При рассмотрении термина обязательство его можно определить как то, что человек должен выполнить в связи с соглашением, законом и т. д. В этом смысле человек вынужден выполнить задачу или заняться какой-либо деятельностью из-за наличия правил и положений. Например, когда человек говорит: «Я был вынужден это сделать», это подчеркивает, что у него не было выбора. Мы обязаны заниматься разными видами деятельности в разных контекстах. Этот термин приобретает очень сильное значение, особенно в корпоративном секторе. Например, возьмем случай с новым сотрудником. Он подписывает договор с организацией и приступает к работе. Этот контракт включает в себя конкретную должностную инструкцию и список обязанностей, которых сотрудник должен придерживаться. Это можно определить как обязанность, потому что после подписания контракта физическое лицо обязано выполнять различные задачи. Человека к работе побуждает не мораль, а правила и нормы. Это подчеркивает, что в обязательстве человек не мотивирован к выполнению задачи, а вынужден.

[…]