Вот уже сколько времени действует ТК, а практика судебных разбирательств и проверок Государственной инспекцией труда по-прежнему выявляет и отсутствие надлежащего оформления трудовых отношений, и бездумное использование шаблонов, когда трудовой договор с работником, образец которого еще в 1990-е помог тогдашнему кадровику «отвертеться» от штрафа, свято хранится и применяется… но это же нонсенс, причем опасный.
[…]