Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Универсальное пособие на детей с 2023 года: что меняется». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если женщина, являющаяся индивидуальным предпринимателем, желает оформить выплаты на своего кровного ребенка, обращаться за пособиями должна именно она, т.к. по закону только мать новорожденного имеет на это право.
Какие члены семьи ИП могут претендовать на детские выплаты от ФСС
Если же речь идет об усыновителях (которые наравне с кровными родителями имеют возможность оформить детские выплаты для ИП в случае добровольного страхования), здесь все зависит от ситуации. Если ребенка усыновляет полная семья, правом на пособия будет обладать женщина. А в случае, когда мужчина является единственным усыновителем малыша, на выплаты может претендовать отец.
В отличие от пособия по беременности и родам, закон не запрещает заняться оформлением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет кому-то из родственников новорожденного, являющихся предпринимателями, если мама младенца выходит на службу.
Подписание договора с ФСС означает появления у предпринимателя следующих обязанностей, при нарушении которых он лишается права на детские пособия:
- исчисление страховых взносов к уплате исходя из показателя МРОТ,
- перечисление взносов на расчетный счет отделения ФСС, в котором был подписан договор, не позднее 31 декабря текущего года,
- отправка отчетности (форма 4а) не позднее 15 января следующего года.
Важно! Ставка по уплате страховых взносов в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства составляет 2,9%. Уплата страховых взносов производится ОДИН раз в год.
Порядок расчета суммы страховых взносов будет зависеть от того, когда индивидуальный предприниматель решил заключить соглашение о добровольном страховании в ФСС:
| № п/п. | Договор заключен с начала периода | Соглашение с ФСС подписано в течение года |
| 1 | В = МРОТ х 2,9% х 12 мес. | В = МРОТ1 х 2,9% х N мес. + МРОТ2 х 2,9% х n мес. |
| 2 | С начала периода произвести расчет проще – актуальная величина МРОТ умножается на ставку и на количество месяцев в году. | В данном случае сперва вычисляется среднемесячный взнос (исходя из актуального МРОТ), далее необходимо рассчитать полную сумму за период страхования. |
Добровольные взносы ИП в ФСС
Важно! Для того, чтобы ИП мог получать пособия, ему необходимо уплачивать добровольные взносы. Их размер определяется по формуле:
ДВ = МРОТ х Т х 12, где
ДВ – сумма взносов к уплате за год;
МРОТ – размер МРОт берут исходя из величины, установленной начало года;
Т – тариф взносов, которая равна 2,9%.
Оплатить взносы нужно до конца текущего года. Это можно сделать одной суммой, либо разделить ее на части. ИП может оплачивать взносы со своего счета, либо через банк.
Размер суммы взносов не будет зависеть от того, в какой именно период ИП подал заявку на добровольное страхование. Оплатить взносы он должен будет в полной сумме до конца года. Если сумма уплачена не полностью, либо платеж не оплачен, ИП будет снят с регистрационного учета. Штрафы или пеня в этом случае начисляться не будет, а все уплаченные в течение года суммы предпринимателю вернуться назад. На пособие в этом случае рассчитывать ИП не сможет.
В текущем году получить пособие по страховому случаю могут только те предприниматели, которые в прошлом году полностью оплатили страховые взносы.
Когда ИП может претендовать на 2 пособия по беременности и родам на одного ребенка
Дотацию за роды и беременность следует получить всем, находящимся в декрете. По законам нашей страны его продолжительность равна 140 дням и начинается он на не ранних сроках, а продолжается после разрешения от бремени.
Для операций с возникшими сложностями для здоровья количество отпускных дней увеличивается до 156. При многоплодных беременностях сроки еще увеличиваются и составляют около 200 дней. За этот период происходит компенсация заработка всем, кто до отпуска работал. Если заработка не было, то и компенсации не полагается. Деньги матерям можно получить по следующим факторам:
- Имеющим официальное трудоустройство.
- Военнообязанным.
- Работницам правоохранительных органов.
- Студенткам очницам.
- ИП, адвокатским конторам, нотариусам, другим женщинам, занимающимися частной деятельностью.
- Безработные могут рассчитывать на эту доплату, только если в течение года после увольнения встали на учет в ЦЗН.
Размер пособия будет напрямую связан с заработками. Например, обучающиеся очно получат пособие от стипендии. Те, кто получает доход от работодателя получат выплату из расчета среднего заработка. При этом существует ограничение предельными суммами. В текущем году это 912 тысяч рублей.
Оплата добровольных взносов в ФСС ИП
Любой предприниматель может добровольно заключить договор с ФСС и производить выплату взносов. В случае наступления страхового случая, он в этом случае сможет рассчитывать а компенсацию. Если взносы выплачиваются своевременно, то выплаты можно будет получать по следующим страховым случаям:
- В связи с временной нетрудоспособностью по болезни или в связи с травмой;
- В случае БиР (беременности и родов);
- В декрете.
В этом случае предприниматель женщина сможет рассчитывать на следующие виды пособий:
- По БиР;
- За раннюю постановку на учет по беременности в женскую консультацию;
- Единовременная выплата при рождении ребенка;
- По уходу до 1,5 лет;
- По временной нетрудоспособности.
После заключения с ФСС соответствующего договора о добровольном страховании, ИП придется ежеквартально предоставлять в соцстрах отчет по форме 4-ФСС. Это можно делать как в бумажном, так и в электронном виде. В первом случае предоставлять отчет нужно до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а во втором случае – до 25 числа.
Какие пособия выплачивает ФСС
В объединении соцстрахования можно получить другие виды денежных компенсаций. Например, женщинам положена дотация за ранний учет по беременности. Она читается единовременной и поступает на счет при рождении малыша.
Сумма в 2020 году полагается в размере 675,15 рублей. Получить ее дважды, как при факте с дотацией по беременности и родам не получится. Необходимо самостоятельно решить, где лучше ее оформить.
Единовременное пособие, которое выплачивается при рождении малыша тоже возможно получить через ФСС. Для него нужно подать заявление, справку из ЗАГСа, документ от отца о неполучении пособия по-своему месте работы, заверенную трудовую книжку со сведениями о последнем месте трудоустройства.
Предпринимательница также может рассчитывать на обычное ежемесячное пособие на малыша. Владелицам ИП сумма будет рассчитана от МРОТ. В случае наличия места работы по трудовому соглашению, лучше обращаться к работодателю. Трудящимся женщинам это пособие исчисляется из средней зарплаты.
Важно! Получить два пособия по уходу за ребенком не возможно. Законодательство запрещает такой подход к оформлению.
Пособие по уходу до 1.5 лет для ИП
Ежемесячная выплата на ребенка до достижениям им 1,5 лет равна 40% от МРОТ, но при этом не может быть меньше установленной суммы, которая в 2019 году составляет 3 277,45 руб. на первого и 6 554,89 руб. на второго и последующих.
Если предприниматель не оформил договор добровольного социального страхования, то он получает пособие в органе соцзащиты по месту жительства. Если он стал добровольным страхователем, то за пособием он обращается в территориальный отдел ФСС.
Для оформления выплаты нужно подать следующие документы:
- заявление, написанное в произвольной форме;
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельства о рождении предыдущих детей;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не получает ежемесячную выплату и не находится в декретном отпуске;
- паспорт.
Пособие может быть оформлено и на усыновленного ребенка, тогда необходимо дополнительно приложить документ, подтверждающий акт усыновления.
Оформить пособие можно в любое время, но не позднее полугода после того как ребенку исполнится 1,5 года. Независимо от того, когда вы подали заявление на пособие, выплаты будут перечислены в полном размере за весь период, начиная со дня получения декретного отпуска. Назначается пособие в течение 10 дней с момента подачи документов.
Какие выплаты положены, если нет договора с ФСС
Если женщина-предприниматель не заключала договор с ФСС, то она не может рассчитывать на выплаты по беременности и родам.
Несколько пособий выплачиваются, независимо от наличия или отсутствия договора с ФСС:
- единовременная выплата, женщинам, вставшим на учет в ЖК до 12 недели беременности;
- единовременная выплата после рождения ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за первым и последующими детьми до 1,5 лет.
Чтобы получить выплаты нужно обратиться в соц. защиту, при этом подать следующие документы:
- заявление;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о рождении ребенка;
- паспорт.
Пособия назначат в течение 10 дней с момента подачи документов и начнут выплачивать не позднее 26 числа следующего месяца.
Все выплаты и пособия предприниматель может получать удобным способом: на расчетный счет в банке, на карту или почтовым переводом.
Федеральные выплаты при рождении четвёртого ребёнка.
Программа материнского капитала начала действовать в 2007 году. В соответствии с ней выплату можно получить при рождении или усыновлении второго ребенка.
Но если родители не получали пособие (дети родились раньше начала действия программы), то они могут оформить его при рождении четвертого малыша в семье.
Размер выплаты составляет 616 617 руб. В 2021 году капитал планируется проиндексировать и поднять до 639 432 руб. за второго ребенка (тем, кто не получал на первого).
Говоря о том, какие выплаты при рождении 4 ребенка полагаются единовременно согласно федеральному законодательству, можно отметить:
- за обращение в консультацию до 12 недель беременности (655, 48 руб.);
- при рождении ребенка (18 004 руб.);
- при усыновлении инвалида или ребенка старше 7 лет (133559,35 руб.);
- пособие по беременности и родам (выплачивается работодателем и зависит от среднего заработка).
Размеры выплат за 3 ребенка в 2023 году
Ниже представлена таблица с данными о том, что положено за третьего ребенка в 2023 году в России и размеры денежных пособий. Чтобы получать все пособия, необходимо вовремя их оформить.
Для каждого собирается отдельный пакет документов. В некоторых случаях потребуется участие отца, если он записан в свидетельство о рождении
| Выплата | Размер, руб |
| Становление на учет по беременности до 12 акушерских недель | 708,23 |
| За рождение или усыновление малыша | 18886,32 |
| Пособие по беременности при нормальных родах | До 340795 |
| Пособие по беременности при осложненных родах | До 379743 |
| Пособие при многоплодной беременности | До 472244,5 |
| Выплаты по беременности и родам женам военнослужащих срочников | 29908,46 |
| Материнский капитал (при учете, что он не был получен ранее) | 639431,83 |
| По уходу за ребенком до полутора лет | Минимум – 7082,85
Максимум – 29600,48 |
| Выплаты на новорожденного военнослужащего срочника | 12817,9 |
| При проживании ребенка в чернобыльской зоне до 1,5 лет | 3652,44 |
Какие детские пособия и кому: сводная таблица
Представим все социальные пособия иностранным гражданам, имеющим детей, в единой таблице (цифры актуальны на 2023 г.).
|
Выплата |
Размер, руб. |
Кто выплачивает |
Кто из иностранных граждан претендует |
|---|---|---|---|
|
Постановка на учет в ранние сроки беременности |
ОТМЕНЕНА С ИЮЛЯ 2021 Г. |
||
|
По беременности и родам |
От 74 757,20 до 530 976,06 |
Работодатель, ФСС |
С РВП (работающие), с ВНЖ и беженцы |
|
При рождении |
23 011 |
Работодатель, ФСС |
С РВП (работающие), с ВНЖ и беженцы |
|
По уходу |
40% от среднего заработка Минимальное — 8630 |
Работодатель, ФСС, УСЗН |
С РВП (работающие), с ВНЖ и беженцы |
|
Путинские дотации малоимущим семьям |
Определяется местными властями в зависимости от регионального уровня прожиточного минимума (определяют по второму кварталу предыдущего года) |
УСЗН |
Только граждане РФ и дети с оформленным российским гражданством |
|
Материнский капитал |
587 000 — на первого ребенка, 775 600 — на второго, третьего и последующих (если не оформляли на первого) |
ПФР |
Почему я могла претендовать на два пособия
С 2012 года я работаю в коммерческой компании по трудовому договору. А осенью 2019 года открыла ИП, веду предпринимательскую деятельность. Закон позволяет мне в 2020 году оформить два пособия за одну беременность: через работодателя и как ИП.
На работе я получила декретные исходя из среднего заработка за два года: 250 тысяч рублей. В 2020 году максимальное пособие составляет 322 192 Р , но мне рассчитывали выплату по заработку за 2015 и 2014 годы: в 2016 году я ушла в декрет, а затем и в отпуск по уходу за первым ребенком, зарплату с тех пор не получала.
322 192 Р
максимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году
В случае с работодателем оформить пособие элементарно: нужно подать в отдел кадров или бухгалтерию заявление и больничный лист. А ИП обращаться за пособием нужно в ФСС. При этом необходимо соблюсти процедуру, чтобы фонд точно не отказал в выплате.
Избранные статьи для родителей
Все, что вы хотели знать о детях и деньгах — в нашей рассылке дважды в неделю вместе с остальными материалами о деньгах
Для того, чтобы получать детские пособия индивидуальным предпринимателям необходимо стать частью системы социального страхования. Инициатором оформления социальной страховки всегда является сам индивидуальный предприниматель. Ему необходимо написать заявление в один из органов Фонда социального страхования. Регистрация страхователя происходит в течение пяти дней.
После этого заявитель получает официальное письменное уведомление.
Вместе с заявлением в ФСС необходимо подавать следующие документы:
- паспорт заявителя;
- свидетельство, подтверждающее регистрацию ИП;
- свидетельство, подтверждающее прохождение регистрации в налоговых органах (если таковое имеется);
- лицензия на проведение предпринимательской деятельности (если актуально);
- адвокатское удостоверение (для других типов деятельности – аналог этого документа).
Пособия на детей в связи с материнством для ИП
В 2017 году индивидуальный предприниматель может получить государственную помощь лишь в случае, если выплатил все страховые взносы за 2016 год. Данная норма действует для каждого последующего года.
Выплата пособий осуществляется согласно нормам и правилам, прописанным в Постановлении Правительства №375, выданном в 2007 году.
- Пособия, размер которых рассчитывается с учетом средней заработной платы для трудоустроенных граждан РФ, для ИП рассчитываются по-другому. Размер заработка в этом случае заменяется на МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Учитывается актуальный показатель для конкретного региона.
- При определении среднедневного заработка в расчет берется показатель МРОТ и кол-во дней либо в месяце, либо в году.
Для полной выплаты нужно «приостановиться»
Если с единовременными пособиями все ясно, то сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет для ИП может быть разной.
Здесь все зависит от того, продолжит ли женщина, у которой родился ребенок, заниматься предпринимательством или нет.
Если она решит работать дальше и не прибегать к такому правовому механизму, как приостановка предпринимательской деятельности, то сможет рассчитывать лишь на часть этого пособия.
Точнее, на 50% от него, о чем сказано в ст. 13 Закона № 7-З.
В таком случае, если у ИП родится первенец, это пособие составит 269,78 руб.
В ситуации, когда ИП приостановит предпринимательскую деятельность до тех пор, пока ее ребенку не исполнится 3 года, она будет получать пособие в полном размере.