Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заполняем 2-НДФЛ при увольнении сотрудника в 2024 году пошагово». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При расторжении трудового договора предприятие обязано выдать на руки увольняемому сотруднику официальную информацию о начисленном доходе и удержанном с него налоге. Данные предоставляются по форме 2-НДФЛ и охватывают текущий календарный год (бланк утвержден приказом ФНС России от 30 октября 2015).
Для чего нужна справка 2-НДФЛ
Такая справка выдается для разных целей, например:
- для предоставления по месту новой работы и исчисления НДФЛ нарастающим итогом;
- получения налоговых вычетов;
- подтверждения заработка при оформлении банковского кредита;
- усыновлении;
- как документальное обоснование в трудовом споре или в судебных процессах.
Работник вправе запросить 2-НДФЛ в нескольких экземплярах.
Документы, связанные с зарплатой
При увольнении работнику необходимо выдать расчетный листок. Он оформляется и выдается уволенному работнику в письменной форме в момент окончательного расчета. Форму листка работодатели утверждают самостоятельно, но в любом случае листок должен содержать следующие сведения (ст. 136 ТК РФ):
-
о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период;
-
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику;
-
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
-
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Компенсация по соглашению сторон облагается ндфл
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить «спасибо» и «пожалуйста». Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам — требование правил форума.
Ранее ведомство придерживалось точки зрения, что выплаты при обоюдном расторжении трудового договора между работником и компанией подлежат обложению НДФЛ лишь частично. Минфин ссылался на статью 217 Налогового кодекса РФ. Так, в пункте 3 перечислены различные пособия и возмещения, которые не нужно облагать подоходным налогом. В том числе в статье идет речь и о суммах выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации. Но лишь в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. А для работников Крайнего Севера – в шестикратном.
Правила заполнения справок в 6-НДФЛ
Отличия в том, что в справке теперь отсутствует номер, исключены сведения о ее признаке, номере корректировки и коде ИФНС. Кроме того, не нужно указывать информацию об уведомлении, которое подтверждает право налогового агента на уменьшение НДФЛ на фиксированные авансовые платежи.
Но сотрудникам, в т.ч. бывшим, по их запросу работодатель обязан выдать заполненный документ в 3-дневный срок (ст.62 ТК РФ). При увольнении справку получают в день расчета.
Отдельный порядок заполнения справки о доходах и суммах налога физлица, которую налоговый агент должен выдать физлицу по его заявлению, не утвержден.
Но сотрудникам, в т.ч. бывшим, по их запросу работодатель обязан выдать заполненный документ в 3-дневный срок (ст.62 ТК РФ). При увольнении справку получают в день расчета.
Заказать справку 2-НДФЛ через Госуслуги:
- Авторизоваться в системе.
- Выбрать сервис предоставления сведений из ФНС.
- Сформировать данные о полученном доходе и удержанном налоге.
Работодатель в данном случае является налоговым агентом — удерживает и перечисляет НДФЛ в налоговую.
Крупнейшие налогоплательщики указывают ИНН и КПП согласно свидетельству о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения (5 и 6 разряд КПП — «01»).
Какие документы нужны для подтверждения доходов
При увольнении в 2024 году и следующей за ним оплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ), важно иметь правильные документы, подтверждающие полученные доходы. Вот список основных документов, которые обычно требуются:
- Трудовой договор или контракт — основной документ, устанавливающий отношения между работником и работодателем. В нем указывается размер заработной платы.
- Свидетельство о поступлении на работу — документ, подтверждающий факт трудоустройства и указывающий должность и заработную плату.
- Зарплатная ведомость — документ, который содержит информацию о размере заработной платы, начисленных и удержанных налогах, а также социальных взносах.
- Выписка из банка — документ, подтверждающий факт получения заработной платы на банковский счет. В выписке должны быть указаны сумма и дата зачисления.
- Товарные и кассовые чеки — дополнительные документы, которые могут использоваться для подтверждения факта получения доходов, особенно если это доходы от предоставления услуг или продажи товаров.
Кроме этих основных документов, также может потребоваться предоставление дополнительных документов, в зависимости от конкретной ситуации:
- Свидетельство о собственности на недвижимость — если вы получаете доходы от аренды или продажи недвижимости.
- Договор о предоставлении услуг — если вы являетесь частным предпринимателем или оказываете услуги по договору.
- Документы о доходах из-за рубежа — если у вас есть доходы, полученные от иностранных работодателей или банковских счетов за рубежом.
Важно иметь все необходимые документы в полном порядке и сохранить их на протяжении нескольких лет, так как правила подтверждения доходов и требования к документам могут меняться со временем. Если вы сомневаетесь в необходимости конкретного документа или имеете вопросы, лучше проконсультироваться с профессиональным налоговым или юридическим консультантом.
Что показывать в 2-НДФЛ
Бланк включает информацию о денежных суммах, выплаченных сотруднику с января текущего года по день расторжения договора.
В справку включаются те выплаты, с которых удержан работодателем подоходный налог. Если выплата не входит в число налогооблагаемых, то показывать ее в 2-НДФЛ не нужно.
Какие выплаты не показываются:
- Выходное пособие в границах трех месячных заработков;
- Пособия государственного типа, связанные с беременностью, родами и воспитанием ребенка (больничные сюда не входят);
- Возмещение вреда и некоторые другие выплаты, предусмотренные п.1ст.217 НК РФ.
Изменения в документе 2-НДФЛ
Чтобы понять, как, как выглядит справка 2-НДФЛ на сегодняшнее время, следует указать на новые окна и параграфы, которые появились в документе и которые являются обязательными для заполнения:
- Графа 2 («Данные о сотруднике») дополнилась пунктом «ИНН в стране гражданства». Этот раздел заполняют служащие, которые не имеют гражданства РФ и имеют статус: «Иностранный гражданин».
- Раздел, определяющий статус налогоплательщика получил новые параграфы:
- Графа, которую заполняют лица, которые являются соотечественниками, но относятся к категории «добровольный переселенец с зарубежных стран».
- Графа для лиц, имеющих официальный статус «беженец». К данной категории иностранных граждан, так же относятся лица, которым предоставлено временное убежище.
- Граждане других государств, которым предоставлен специальный патент для работы на предприятии (в организации).
Справка для сотрудников
Справка 2-НДФЛ – это документ, предназначенный для предоставления сведений о доходах и вычетах сотрудников за годовой период. Она является приложением к налоговому отчету по форме 6-НДФЛ и содержит информацию о доходах, полученных сотрудниками за год, а также о применяемых ими налоговых вычетах.
Справка 2-НДФЛ заполняется ежегодно и предоставляется сотрудникам в соответствии с установленными сроками. Для сдачи справки необходимо внимательно ознакомиться с правилами ее заполнения и сроками сдачи отчета в налоговую службу.
Справка 2-НДФЛ состоит из нескольких шагов по заполнению. На каждом шаге требуется указать информацию о доходах и вычетах сотрудника за год, разбивая их по месяцам. Важно правильно указать коды доходов и вычетов в соответствии с правилами и регламентами.
Сроки сдачи справки 2-НДФЛ устанавливаются налоговой службой и обычно зависят от категории налогоплательщика. Для сотрудников обычно сроки сдачи справки приходятся на первые месяцы года, чтобы дать достаточно времени на подготовку и проверку документа.
Как получить справку 2-НДФЛ: документы и процедура, сроки, требования
Справка 2-НДФЛ необходима для сдачи налоговой декларации. Для заполнения данной справки вам понадобятся следующие документы: расчет по 3-НДФЛ, приложение к нему сведения о доходах по 6-НДФЛ, а также приложение с информацией о вычетах по 2-НДФЛ к годовому расчету по 6-НДФЛ.
Процедура заполнения справки 2-НДФЛ включает несколько шагов. Сначала необходимо заполнить основную часть справки, где указываются данные о сотрудниках и доходах по месяцам. Затем требуется заполнить приложение с информацией о вычетах, где указываются коды доходов и вычетов.
При заполнении справки 2-НДФЛ по новой форме за 2024 год необходимо учитывать новые правила и требования. Важно внимательно ознакомиться с инструкциями и обратить внимание на изменения, чтобы избежать ошибок.
Сроки предоставления справки 2-НДФЛ зависят от законодательства и обычно указываются в налоговой декларации. Рекомендуется заполнять и сдавать справку в установленные сроки, чтобы избежать штрафов и проблем с налоговой.
Соберите все необходимые документы
Перед тем, как заполнить справку 2 НДФЛ при увольнении сотрудника в 2023 году, убедитесь, что у вас есть все необходимые документы. В случае отсутствия какого-либо документа, обратитесь к руководству вашей компании или отделу кадров.
Вот список документов, которые вам понадобятся:
| № | Документ |
|---|---|
| 1 | Трудовой договор |
| 2 | Приказ о приеме на работу |
| 3 | Приказ об увольнении |
| 4 | Табель учета рабочего времени за последний год |
| 5 | Выписка из личного дела |
| 6 | Свидетельство о пособии по беременности и родам (при наличии) |
| 7 | Документы, подтверждающие иные выплаты (премии, компенсации и т.д.) |
| 8 | Другие документы, относящиеся к зарплате и налогообложению |
Убедитесь, что все документы заполнены корректно и подписаны. Необходимо сохранить все копии документов в течение нескольких лет, так как они могут потребоваться при проверке со стороны налоговых органов.
Заполните раздел «Доходы налогоплательщика»
Для правильного заполнения раздела «Доходы налогоплательщика» в справке 2 НДФЛ, следует указать все виды доходов, полученных сотрудником в течение года.
Таблица ниже представляет основные поля, которые необходимо заполнить:
| Наименование столбца | Описание поля |
|---|---|
| Вид дохода | Укажите вид дохода, например, заработная плата, авторский гонорар и т.д. |
| Сумма дохода | Укажите сумму дохода по каждому виду дохода. |
| Налог, удержанный из дохода | Укажите сумму налога, которая была удержана из каждого вида дохода. |
| Код дохода | Укажите соответствующий код дохода, в соответствии с классификатором доходов. |
В случае, если сотрудник получал другие доходы, которые не перечислены в таблице, необходимо добавить соответствующие строки в таблицу и заполнить соответствующие поля.
После заполнения всех полей раздела «Доходы налогоплательщика», необходимо проверить правильность заполнения и сохранить справку 2 НДФЛ.
Проверьте заполненную справку на ошибки
При заполнении справки 2 НДФЛ при увольнении сотрудника в 2023 году очень важно аккуратно проверить все заполненные данные на наличие ошибок и опечаток. Даже незначительная ошибка или неправильно указанная информация может привести к задержке в получении налогового вычета или возникновению проблем при подаче декларации.
Первым делом, убедитесь в правильности указанной даты увольнения сотрудника. Если дата указана неправильно, необходимо внести соответствующие корректировки.
Далее, проверьте, чтобы фамилия, имя и отчество сотрудника были указаны без ошибок. Опечатки в фамилии или имени могут вызвать проблемы при проверке данных в налоговой службе.
Обратите внимание на правильность указания номеров паспорта сотрудника. Любая ошибка в указании серии или номера паспорта может повлечь за собой отказ в выдаче налогового вычета.
Также, убедитесь, что указаны правильные суммы дохода и удержанных налогов. Обязательно проверьте правильность указания причины увольнения сотрудника и правильность заполнения всех остальных граф.
Если вы обнаружили любую ошибку или опечатку в заполненной справке, обязательно свяжитесь с налоговой службой или вашим бухгалтером для внесения необходимых корректировок. Лучше потратить немного времени на проверку и исправление ошибок сразу, чем потом столкнуться с проблемами и задержками в получении налогового вычета.