Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья и положенные выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Служба в армии требует отличного физического и психического состояния. Однако, не все военнослужащие могут продолжать служить до пенсионного возраста. В случае ухудшения здоровья, многие лица вынуждены обратиться к военно-врачебной комиссии, чтобы получить заключение о признании негодными к военной службе.
Категория лиц со званием военнослужащих
Военнослужащие, увольняемые по состоянию здоровья, имеют определенные материальные льготы и выплаты. Каким образом и куда обращаться для получения этих выплат? За доступ к информации об увольнении военнослужащих и порядке получения выплат отвечает Государственная служба по вопросам урегулирования и выплат в сфере военного учета.
Для получения выплат по причинам увольнения по состоянию здоровья военнослужащие должны обратиться в соответствующие органы Министерства обороны. Необходимо предоставить пакет документов для оформления выплат, который включает в себя медицинское заключение, служебное удостоверение и другие документы, подтверждающие причины увольнения.
Категория лиц со званием военнослужащих имеет свои особенности в получении выплат. Например, офицеры, имеющие звание, получают более высокие выплаты по сравнению с допризывниками. Также у них может быть право на дополнительные материальные льготы и выплаты в связи с выслугой лет.
Порядок получения выплат и льгот для военнослужащих, увольняемых по состоянию здоровья, регламентируется специальным законодательством. Для более детальной информации рекомендуется обратиться в ближайший отдел Государственной службы по вопросам урегулирования и выплат в сфере военного учета или проконсультироваться с юристом, специализирующимся в вопросах военного права.
Увольнение военнослужащего из-за болезни
Причиной увольнения военнослужащего по состоянию здоровья может явиться как постепенно развивающееся заболевание, которое в конечном итоге препятствует полноценному исполнению им служебных обязанностей или делает невозможными их исполнение по занимаемой должности, так и полученная травма. В последнем случае характер травмы имеет существенное значение лишь в аспекте определения уровня льгот и компенсаций.
Следует учитывать, что основанием к увольнению с правом на получение льгот и компенсаций от государства служит любой установленный военно-врачебной экспертизой ущерб здоровью, понесенный военнослужащим в период несения службы. То есть к ним может быть отнесена как бытовая травма, так и полученная в период исполнения служебных обязанностей. Получение ранения или травмы в период участия в боевых действиях является наиболее критичным и гарантирует самый высокий уровень компенсаций и льгот в случае увольнения.
Увольнение по болезни военнослужащего производится на основании медицинского освидетельствования, которое проводит специальная военно-врачебная комиссия (ВВК). При этом обследуемому, в зависимости от состояния его здоровья, присваивается в таком случае одна из следующих категорий годности с указанием ее в военном билете:
- «В» — ограниченно годен к военной службе (увольняется с зачислением в запас);
- «Д» — не годен к военной службе (освобождается от воинской обязанности, не подлежит воинскому учету).
Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.
После получения заключения служащего увольняют в 30-дневной срок.
Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.
Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.
Льготы для уволенных по категории В и Д военных в России в 2024 году
Привилегии социального характера по материальному обеспечению предоставлены на основании ФЗ №76 «О статусе военнослужащих». Размер выплат осуществляется за счет государства с учетом таких показателей, как стаж, звание, должность, присвоенная группа инвалидности, неполученные льготы во время работы по контракту.
По закону льготы предоставляются для военных в следующих сферах:
- медицинское обслуживание;
- ипотека с частичной компенсацией стоимости жилья за счет государства;
- предоставление санитарно-курортного лечения;
- оплата стоимости проезда раз в год до места и обратно по России на общественных видах транспорта на отдых.
Можно ли уволить военнослужащих-контрактников по состоянию здоровья?
Увольнение военнослужащих-контрактников по состоянию здоровья возможно и происходит на основании законодательных норм. В соответствии с законодательством, уволить военнослужащего можно в случае, если его состояние здоровья препятствует исполнению им служебных обязанностей, а также в случаях, когда заболевание не подлежит полному или частичному лечению.
Здоровье военнослужащего имеет особое значение для выполнения военных задач, поэтому его недостаточное физическое или психическое состояние может стать причиной решения об увольнении. Законодательство предусматривает процедуру медицинского освидетельствования и экспертизы, которая определяет степень ограниченности здоровья военнослужащего и его пригодность для дальнейшего прохождения военной службы.
Дополнительные права военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья
После расторжения контракта по состоянию здоровья гражданам предоставляются следующие социальные гарантии:
- первоочередное трудоустройство при их обращении в органы службы занятости населения;
- зачисление в стаж непрерывной трудовой деятельности времени военной службы;
- наличие преимущества при сокращении штата перед другими работниками организации, в которой он трудоустроен после прекращения действия контракта, на оставление на работе;
- предоставление для детей военнослужащих, уволенных в запас, мест в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, летних лагерях и санаториях в течение одного месяца после их обращения.
Выплаты при выходе на пенсию
Согласно нормам, установленным ст. 23 ФЗ № 76, регламентирующего вопросы, касающиеся статуса военнослужащих, с изменениями от 02.12.2019, граждан, пришедших служить по собственному желанию, нельзя уволить без их согласия, если они:
- не достигли предельного возраста пребывания на службе;
- не имеют достаточно стажа для оформления льготной пенсии по выслуге лет.
Исключением можно назвать лишь ситуации, предусмотренные правом на досрочное увольнение подчиненных командованием ФЗ № 306.
Нужно знать! При доказанности необоснованного увольнения со службы, граждане, заключившие контракт, вправе претендовать на возмещение причиненных убытков, включая сумму за нанесенный моральный вред.
По решению полномочных органов власти:
- военнослужащего восстанавливают в прежней должности;
- обеспечивают всеми недополученными видами довольствия;
- период вынужденного невыполнения воинских обязанностей включается в общую продолжительность сроков для повышения воинского звания.
Расчетная сумма при выходе на пенсию будет состоять из:
- заработанной платы и компенсации за неиспользованный отпуск;
- единого пособия (размер которого напрямую зависит от оклада и общего стажа службы, с учетом выслуги лет);
- материальной помощи (если за этот календарный год военнослужащий не воспользовался правом ее получения);
- премии по показателям эффективности за месяц, когда издается приказ об увольнении из рядов вооруженных сил.
Правом командира подразделения остается за внесенный вклад в служении Отечеству представить военнослужащего к вознаграждению в размере от 3 окладов и более.
Какие выплаты полагаются военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья
- Компенсация за неиспользованный отпуск — в случае увольнения по состоянию здоровья, военнослужащему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
- Единовременное пособие — при увольнении по состоянию здоровья, военнослужащему может быть выплачено единовременное пособие.
- Ежемесячное пособие по инвалидности — в случае признания военнослужащего инвалидом в результате увольнения по состоянию здоровья, ему будет выплачиваться ежемесячное пособие по инвалидности.
- Материальная помощь — военнослужащему, уволенному по состоянию здоровья, может быть предоставлена материальная помощь.
- Медицинское обследование и лечение — при увольнении по состоянию здоровья, военнослужащему может быть предоставлено медицинское обследование и лечение на счет государства.
Заболевания, являющиеся противопоказанием для частичной мобилизации
Существуют особые правила и льготы для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья. Какие заболевания могут быть основанием для увольнения и куда о них следует сообщать?
Перечень заболеваний, по которым военнослужащий может быть уволен по состоянию здоровья, определяется в процессе медицинского освидетельствования гражданского населения, подлежащего мобилизации. В этот перечень входит ряд заболеваний, являющихся противопоказанием к частичной мобилизации.
Приведенный выше перечень заболеваний должен учитываться при оформлении других документов, обозначающих увольнение из Вооруженных Сил по состоянию здоровья. В документах должно быть четко указано заболевание, его тяжесть и влияние на возможность дальнейшего прохождения службы.
Увольнение из Вооруженных Сил по состоянию здоровья влечет за собой особый порядок. Военнослужащий должен обратиться к военному врачу для прохождения медицинского освидетельствования. По результатам обследования составляется документ, подтверждающий состояние здоровья и противопоказания к службе в армии.
При увольнении по состоянию здоровья военнослужащий может рассчитывать на определенные выплаты и пособия. Размер этих выплат зависит от категории увольняемого и продолжительности его службы. Военнослужащий, уволенный по состоянию здоровья, также имеет право на социальные выплаты и пенсию.
Поэтому заболевания, являющиеся противопоказанием к частичной мобилизации, указаны в специальном перечне. Для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья необходимо обратиться к военному врачу, пройти медицинское освидетельствование и представить необходимые документы. В случае увольнения военнослужащий имеет право на выплаты и льготы в соответствии с его категорией и сроком службы.
Когда можно претендовать на страховые выплаты
Военные-срочники, а также россияне, призванные на сборы, чаще других рискуют, поэтому, начиная с 1998г., они в обязательном порядке страхуются. Наличие страховки у военных и сотрудников МВД – это гарантия защиты интересов этой категории граждан.
Вопросами страхования военнослужащих занимается ВСК, образованная в 1993г., а поводом для получения определенной суммы от страховиков может быть:
- летальный исход на воинской службе или во время сборов.
- летальный исход, если это результат ранения, увечья, но в случае, но это касается случаев, когда после увольнения прошло не более 1 года.
- получение увечья, если в результате этого человек стал инвалидом.
- 1,2,3 группы инвалидности, если ее назначили уже после того, как раненый или травмированный человек закончил службу, но только если с этого момента прошло не более 12 месяцев.
- неприятность, случившаяся во время службы/сборов, и послужившая поводом для получения инвалидности 1-й, 2-й, 3-й группы.
- досрочное окончание сборов или преждевременная демобилизация по причине плохого здоровья.
Процедура увольнения. Рапорт. Нюансы делопроизводства
Военнослужащие – особая категория граждан. Порядок увольнения военнослужащих по состоянию здоровья имеет некоторые отличительные особенности. При решении о преждевременной отставке необходимо учесть следующие моменты.
- Посетить военно-врачебную комиссию. Служащий обязан пройти медицинское обследование, на основании которого выносится решение о невозможности несения им дальнейшей службы.
ВАЖНО! Список заболеваний для признания степени годности лиц, несущих службу в ВС РФ, меняется ежегодно и утверждается Министерством обороны РФ.
- Диалог с вышестоящим руководством. После выдачи на руки положительного заключения от ВВК, военнообязанный подает рапорт об увольнении на имя командира части.