Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2022 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG. А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».
Будет Ли Сокращение На Почте России 2022
На Почте России осуществляют свою деятельность около 300 000 работников. В текущем году заработная плата сотрудникам данной сферы повысилась до 26 000 рублей.
Доход напрямую зависит от состояния государственного бюджета. С помощью роста экономики ресурсы можно накопить с целью проведения индексации окладов почтальонов.
В 2016 году была озвучена заработная плата генерального директора «Почты России».
: Система учета льготных лекарств московская область 2020
УФПС постоянно тюкает по поводу количества заявок,давайте больше,гоните количество.У кого мало тот тунеядец,сократим дармоедов и тд.
Потому приходиться заводит от имени ОПС,принимать в работу и выполнять. Как то так УФПС постоянно тюкает по поводу количества заявок,давайте больше,гоните количество.
У кого мало тот тунеядец,сократим дармоедов и тд.
Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2014 и 2015 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.
Не смотря на то, что официальный статус ФГУП является государственным, почтальоны не относятся к работникам социальной сферы, а также к бюджетникам.
Как мы уже писали, в 2020 году повышается зарплата бюджетникам, но едва ли эта новость может относиться к почтальонам.
«Почта России» задумала самое масштабное за последние годы сокращение персонала.
Согласно проекту финансовой модели предприятия, подготовленной The Boston Consulting Group (BSG), ее штат за десять лет будет сокращен с 350 тыс. до 276 тыс. человек.
В 2020 году численность персонала сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, а к концу 2023 года штат будет сокращен на 27,7%, сообщила газета «Коммерсантъ».
«Мы рассчитываем, что изменение правовой формы позволит «Почте России» стать более конкурентоспособной и маневренной в принятии стратегических решений. Надеюсь, очень скоро эти перемены заметят и клиенты, и сотрудники компании», — сказал генеральный директор АО «Почта России» Николай Подгузов.
20 сентября 2020 года Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев утвердил Устав нового предприятия. Минэкономразвития в свою очередь внесло в Правительство РФ предложения по составу директоров акционерного общества, сообщил глава ведомства Максим Орешкин.
: Программа молодая семья в бурятии в 2020 году
Несмотря на то, что подробной официальной информации о планируемых увольнениях от правительства не поступало, точно известно, что в грядущем году власти «урежут» персонал в московском офисе «Почты». Так чиновники смогут выделить еще некоторую долю средств для урегулирования ситуации. Эксперты полагают, что общие доходы работников, занятых в столице, вырастут лишь на 35%.
«Почта России» запустила процесс акционирования
В 2018 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG. А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».
В то же время на предприятии в два раза будет повышена зарплата. В соответствии с обсуждаемым проектом стратегии «Почты России» в 2018 году она составит 37 тыс. руб., добавил замглавы Минкомсвязи. При этом планируется, что производительность труда на «Почте России» за счет автоматизации процессов и повышения квалификации сотрудников вырастет в 2,3 раза, сказал Михаил Евраев.
«В горизонте пяти-десяти лет мы ожидаем уменьшения численности сотрудников. Эти изменения обусловлены демографическими факторами, так как сейчас около 30% сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста»,- заявил гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов. По его словам, одновременно с этим в результате модернизации инфраструктуры и автоматизации технологических процессов будут высвобождаться низкоквалифицированные рабочие места, но более низкими темпами, чем достижение сотрудниками пенсионного возраста.
Руководитель «Почты России» отметил, что взамен закрытия убыточным точкам станут рекомендовать увеличение числа оказываемых услуг. Задача коллектива убыточного отделения – превратиться в рентабельный почтовый магазин. Положительным примером является продажа цифровых приставок, популярных после отключения в стране аналогового вещания. Ассортимент товаров на почте расширяется.
Позднее генеральный директор учреждения Николай Подгузов заявил о предстоящем увеличении заработных плат работникам «Почты России» на 20-25% в течение 1,5 лет. Было заявлено, что на данный момент средний оклад в большей части регионов составляет 16000 рублей, а максимальный не составляет больше 26000 рублей.
Вторым документом утверждается устав общества, сумма уставного капитала которого составит 15,8 млрд. рублей. Деятельностью «Почты России» будет управлять единственный акционер — Российская Федерация (непосредственные полномочия — у Росимущества). Будут сформированы руководящие органы — совет директоров, генеральный директор и правление.
Размер коэффициента устанавливается правительством страны для каждого района в индивидуальном порядке. В Волгоградской области установлен самый низкий коэффициент — 1,15. Данный районный показатель начисляется не к окладу, а к фактическому размеру заработной платы, вместе с надбавками и премиями.
Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2014 и 2015 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.
Минкомсвязь требует повысить зарплаты в «Почте России» в 1,5 раза
Тем временем премьер-министр РФ Михаил Мишустин заговорил о необходимости сокращений чиновничьего аппарата. В России много чиновников, которые получают миллионные зарплаты. Этого нельзя позволить в нынешних сложных условиях. Председатель комитета Совфеда по экономической политике Андрей Кутепов акцентировал внимание на том, что институты развития имеют зарплатный бюджет миллион рублей в месяц, но результаты их работы не видны.
Заместитель мэра Москвы по социальным вопросам Анастасия Ракова отмечает, что в столице сейчас 260 тысяч свободных вакансий. Несмотря на этот факт, работу найти сложно даже высококвалифицированным специалистам. Финансовые аналитики фиксируют, что в сложной ситуации даже крупные компании идут на сокращение штата, слияние отделов, оптимизацию деятельности.
«Почта России» задумала самое масштабное за последние годы сокращение персонала. Согласно проекту финансовой модели предприятия, подготовленной The Boston Consulting Group (BSG), ее штат за десять лет будет сокращен с 350 тыс. до 276 тыс. человек. Увольнения не затронут почтальонов, а коснутся людей, работающих на низкоквалифицированных рабочих местах, уверяют в «Почте России».
«В горизонте пяти-десяти лет мы ожидаем уменьшения численности сотрудников. Эти изменения обусловлены демографическими факторами, так как сейчас около 30% сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста»,— передал «Ъ» гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов. По его словам, одновременно с этим в результате модернизации инфраструктуры и автоматизации технологических процессов будут высвобождаться низкоквалифицированные рабочие места, но более низкими темпами, чем достижение сотрудниками пенсионного возраста. Это будет создавать дефицит высококвалифицированных, а значит, более высокооплачиваемых рабочих мест, добавил он. «Таким образом, сокращение персонала не планируется. Особенно это касается операторов почтовых отделений и почтальонов, где нам необходимо повышать качество обслуживания»,— добавил господин Страшнов. В секретариате профильного вице-премьера Аркадия Дворковича не прокомментировали информацию о планах по сокращению персонала почты.
Заработная плата работников почты
Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений.
Российской Конституцией установлен минимальный размер заработной платы для данной категории трудящихся. Ее выдача является гарантированной. Размер минимальной суммы определяется с учётом следующих моментов:
- наличия определенной категории;
- сложности участка работы;
- временные затраты;
- условия труда;
- качества выполненной работы.
Заработная плата является важным экономическим показателем, который может осуществлять следующие функции:
- Мотивирующую.
- Воспроизводственную.
- Стимулирующую.
- Статусную.
- Регуляционную.
- Долевую.
Мотивирующая функция призвана вызвать желание у человека работать по данной специальности с целью получения оплаты труда и удовлетворения личных амбиций.
Мобилизация в России 2023. Отсрочку для многодетных отцов планирует сделать официальной, новости о полной волне мобилизации на 10 февраля 2023
Во время проведения частичной мобилизации было выявлено множество проблем, связанных с воинским учетом. Повестки приходили даже тем, кто давно имеет право на отсрочку. При этом, призыв пап троих детей был вполне законен, так как на законодательном уровне у таких граждан возможности получить освобождение от военной службы только из-за многодетности не было.
Ранее отсрочку давали только отцам четверых детей и более. Чуть позже в Генеральном штабе решили, что пап троих детей и двоих несовершеннолетних, у которых жена находится в интересном положении, призывать не стоит.
Теперь же данное правило планируют закрепить на законодательном уровне. Такая инициатива недавно поступила в Госдуму. Члены Правительства уже одобрили ее.
Надо отметить, что законопроект предлагает давать отсрочку не только всем многодетным папам, но и отцам-одиночкам, которые воспитывают детей без матери.
Весь мир, в том числе россияне с замиранием ждут важной даты. Послания Президента ФС.
В этот день, который наверняка войдет в учебники истории, президент Владимир Путин может выступить с крайне важным заявлением.
Россия в феврале прошлого года перестала терпеть выпады со стороны Запада и бросила ему дерзкий вызов. Благодаря активным действиям во внешней политике РФ вернула себе статус одной из немногих сверхдержав на мировой арене, продемонстрировав, что не потерпит повсеместной гегемонии США.
Москва продемонстрировала зубы, чтобы геополитические противники наконец-то лишились убеждения, будто в 1991 году у них получилось лишить ее самостоятельности. Россия осталась суверенной и, более того, влиятельной страной, которая не потерпит манипуляций в свой адрес.
За год новой политики западные страны поняли, что к нашей стране больше нельзя относиться как к источнику дешевых ресурсов, а представители российской элиты, смеем надеяться, осознали, что нигде, кроме РФ, они не нужны.
Значит, теперь Путин может перейти к еще более грандиозным преобразованиям. Президент может анонсировать три инициативы, которые имеют шанс стать легендарными:
- 1. Национализация элиты. Путин может заставить бизнесменов и предпринимателей отказаться от иностранного гражданства, а также перевести все основные офисы в Россию. Кроме того, они должны будут вернуться на родину вместе с семьей, а их наследники должны учиться в отечественных заведениях. Благодаря этому наиважнейшие предприятия окажутся под российской юрисдикцией и будут приносить доход и пользу стране.
- 2. Ротация управленческих кадров. Не исключено, что ЭТОТ ДЕНЬ станет тем самым днем, когда Путин объявит о чистке госаппарат от либералов, представителей пятой колонны и всех, кто способствует процветанию бюрократии и тормозит е развитие России. За последний год стало ясно, что профессионалы с патриотическими взглядами работают куда эффективнее тех, кто лишь набивает собственные кошельки.
- 3. Национализация крупнейших компаний в сфере промышленности. Спустя год после начала масштабного противостоянию Западу глава РФ может анонсировать переход важнейших предприятий под контроль государства как это было в Советском Союзе. Благодаря этому ключевые компании начнут выпускать продукцию не для собственного заработка, а для обеспечения граждан РФ всем необходимым. В этом случае Россия быстрее откажется от оставшихся импортных товаров.
Что будет с окладами бюджетников
Эксперты указывают на парадокс, который сложился в системе оплаты труда большинства бюджетных сфер (за исключением силовых ведомств).
Сейчас в ряде случаев премию бюджетникам платят не за результаты труда, а как некую обязательную часть заработка. И такой подход используют для того, чтобы работники просто не уволились, так как их гарантированная ставка слишком маленькая.
По данным аналитиков рынка труда, средний оклад госслужащего в РФ колеблется в районе 11 000 рублей, а всё остальное в его зарплате — это условно гарантированная премия. Чтобы исправить данную ситуацию и закрепить базовые оклады и ставки для бюджетников на уровне не ниже 70% от зарплаты, в Госдуму внесён законопроект с поправкой в статью 144 Трудового кодекса РФ.
— Теоретически такой подход может привести к реальному росту зарплат работников бюджетной сферы, но это случится, только если не будет уменьшена так называемая премиальная часть, — считает старший юрист.
— В ином случае минимальный рост зарплат темпы инфляции полностью компенсировать не сможет.
Президент Путин на совещании с правительством заявил, что люди оценивают своё благосостояние не по цифрам статистики, а по количеству денег в кармане. Есть надежда, что данный посыл чиновники примут как руководство к действию.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году
У многих возникает логичный вопрос — когда повысят зарплату бюджетникам в 2022 году? Индексация заработных плат работникам бюджетной сферы традиционно в течение последних нескольких лет проходит 1 октября. Увеличение зарплаты осуществляется на величину не меньшую, чем инфляция. Предыдущее повышение зарплат выглядело следующим образом:
- В 2019 году заработные платы были подняты на 4,3%, в то время как инфляция в 2018 году составила 4,27%.
- В 2020 году зарплаты были повышены на 3%, а инфляция за 2019 год была на уровне 3,05%.
- В 2021 году уровень заработных плат был повышен на 4%, в 2020 году размер инфляции составил 4,91%.
Будет ли повышена зарплата бюджетников в 2022 — последние новости России говорят о том, что стоит ожидать повышения на 4%, несмотря на то, что размер инфляции за 2021 год достиг 8,39%.
Данное повышение касается тех работников бюджетной сферы, которые не подпадают под майские указы президента РФ. К таким работникам относятся следующие категории бюджетников: государственные служащие, гражданские работники Росстандарта, Роспотребнадзора, МЧС и некоторых других государственных структур.
Сотрудников бюджетных организаций, которые попали под действие майских указов, также ждёт повышение заработных плат, но уже по другой схеме. Их оклады будут повышены 1 октября 2022 года. Главная особенность новой схемы начисления заработных плат — это подгон их размера под среднюю заработную плату по региону. При этом повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в каждом конкретном случае зависит от распоряжения местных властей и руководителей учреждений (школы, больницы, детские садики и т.д.).
Итоговая шпаргалка (пямятка)
| Поле | Платежка по ЕНП | Платежка вместо уведомления о начислениях | Платежки не на ЕНС |
| Плательщик (поле 8) | Краткое наименование организации или обособленного подразделения; Ф.И.О предпринимателя |
||
| КПП плательщика (поле 102) | У российских организаций – «0», но допустимо указать КПП плательщика. У ИП – «0» | КПП, присвоенный инспекцией, куда организация платит налоги, сборы или взносы. У ИП – «0» | |
| Статус плательщика (поле 101) | 01 | 02 | 01 |
| КБК (поле 104) | КБК ЕНП – 18201061201010000510 | КБК налога, сбора или взносов | КБК налога или сбора |
| ОКТМО (поле 105) | 0, но допустимо указать ОКТМО территории, куда по НК зачисляется платеж | ОКТМО территории, куда по НК зачисляется платеж | |
| Основание платежа (поле 106) | |||
| Налоговый период (поле 107) | Период, за который перечисляете налог или взносы | ||
| Номер документа-основания платежа (поле 108) | |||
| Дата документа-основания платежа (поле 109) |
Мошенники пугают мобилизацией и зарабатывают на этом
В сети не перестают обсуждать тему скорого возобновления частичной мобилизации. На фоне бурных обсуждений и страха российского населения, активировались мошенники. Они предлагают купить «базу данных подлежащих призыву». Аферисты уверяют, что в ней собран полный список людей, которых планируют забрать на СВО при запуске мобилизации. А некоторые из них говорят, что в их базе есть даже дата призыва.
Россиянам предлагают не ждать повестку, а скорее заказать базу, чтобы вовремя предпринять меры по избеганию мобилизации.
В Пскове мошенническую схему модернизировали. Жители Псковской области отмечают, что им на почту, в социальных сетях и мессенджерах начали приходить сообщения с предложением воспользоваться «ботом», который, якобы умеет находить информацию о приближающейся мобилизации по фамилии.
Суть такова. Человек заходит в бот, вбивает данные (ФИО, дату рождения, регион) и бот показывает информацию, планируют ли власти призвать данного человека на военную службу, а также, когда это произойдет.
Первые два запроса бесплатны. Дальше придется платить по 100 рублей. Но, ничего общего с правдой эти сведения не имеют.
Россиян предупреждают, нельзя переходить по подозрительным ссылкам и платить деньги незнакомцам за непроверенную информацию. Чем больше будет таких доверчивых людей, тем активнее начнут работать мошенники.
Также в понедельник Владимир Путин подписал закон «О федеральном бюджете на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов». Как следует из документа, доходы российской казны будут увеличиваться на протяжении всего трёхлетнего периода. В 2023-м они должны составить 26,13 трлн рублей, в 2024-м — 27,24 трлн, а в 2025-м — 27,98 трлн.
Между тем расходы бюджета будут расти только в течение следующих двух лет, а затем несколько сократятся. Так, в 2023 году из казны планируется потратить почти 29,06 трлн рублей, в 2024-м — около 29,43 трлн, а в 2025-м — 29,24 трлн.
Таким образом, все три года государственные расходы могут превышать объём доходов, но эта разница будет планомерно уменьшаться. В 2023-м бюджетный дефицит ожидается в размере 2,93 трлн рублей (2% от ВВП страны), в 2024-м — 2,19 трлн (1,4% ВВП), а в 2025-м — 1,26 трлн (0,7% ВВП).
Отметим, что бюджет на следующую трёхлетку свёрстан на основе прогноза социально-экономического развития. Согласно оценкам властей, после сокращения на 2,9% в 2022 году объём ВВП России снизится ещё на 0,8% в 2023-м, но уже в 2024-м и 2025-м вернётся к росту и будет ежегодно прибавлять 2,6%. Инфляция при этом должна будет замедлиться с 12,4% в 2022-м до 5,5% в 2023-м и 4% в 2024—2025 годах.
Как ранее отмечал Владимир Путин, нынешние изменения в экономике России и текущие тенденции на глобальных рынках носят долгосрочный характер. В этой связи руководство страны должно задействовать системные механизмы и дать эффективные ответы на вызовы для всей сферы государственных финансов, подчёркивал глава государства.
«Важно и на ближайшую трёхлетку, и в дальнейшем сохранить линию на устойчивость и сбалансированность федерального бюджета, что позволит нам уверенно, последовательно решать намеченные задачи по модернизации экономики и социальной сферы, по укреплению инфраструктуры и поддержке регионов, по другим важнейшим направлениям развития страны», — заявлял Путин.
Всеобщая мобилизация с 8 февраля 2023 года в России – миф или реальность, почему безработных хотят отправить в зону СВО, новости на 8 февраля 2023
В Госдуме есть идея мобилизации в зону СВО временно безработных. Они должны заменить ценных и редких специалистов, которые остро нужны на гражданке.
Депутат Госдумы Максим Иванов предложил вернуть из зоны специальной военной операции (СВО) специалистов, в том числе инженеров высокой квалификации, а на их места мобилизовать безработных «клиентов» центров занятости. По словам депутата, к нему поступают обращения с просьбами от предприятий о возврате тех сотрудников, без которых производство просто встаёт. При этом Максим Иванов привёл в пример один из малых городов в Свердловской области, где безработные мужчины не могут найти себе применение. По мнению депутата, если бы у этих безработных была возможность мобилизоваться в СВО, они были бы только рады такой почётной работе и высокой зарплате.
Как выяснил Лайф, инициатива, которую озвучил депутат Иванов, некоторую реализацию уже получила.
Всеобщая мобилизация в январе 2023, будет ли еще мобилизация: заменят ли безработными тех, кого мобилизовали в СВО, данные на 8 февраля 2023
Источник в Минобороны рассказал Лайфу, что в настоящее время планов ротации военнослужащих из зоны СВО за счёт мобилизации безработных нет, так как это не имеет смысла.
Сейчас в зону проведения спецоперации отправляются преимущественно военнослужащие-контрактники, которые обладают свежими навыками по конкретным военным специальностям. Тех, кто подлежал мобилизации, тоже уже отобрали и обучили. Более того, скоро пройдут военные сборы резервистов, в СВО их отправлять не будут, но лучшим специалистам могут предложить контракт с Вооружёнными силами, — подчеркнул собеседник.
Россия стала больше, и квалифицированные специалисты нужны. Поэтому востребован простой и понятный механизм для желающих трудоустроиться туда, где есть масштабная потребность. Подключение к решению этой задачи центров занятости упростит проблему, но при этом речь не идёт о какой-то обязаловке, всё только на добровольной основе, — заявил депутат Госдумы Сергей Колунов. При этом он напомнил, что некоторые работники, готовые переместиться на новые территории, могут сделать это самостоятельно без службы занятости, устроившись гражданскими специалистами по линии Минобороны. Требования к желающим тут.
Очередная волна мобилизации в России: последние новости сегодня. Когда в России может быть объявлена всеобщая мобилизация. Можем ли мы ожидать полной мобилизации с 23 января 2023 года? Новости 22.01.2023
Виктор Соболев, депутат Государственной Думы и генерал армии, заявил, что в случае эскалации напряженности между Украиной и Россией в стране должна пройти всеобщая мобилизация.
Если вдруг военно-политическая ситуация будет не в нашу пользу и театр военных действий выйдет за пределы Украины, например, в Польшу и страны Балтии, у нас будет не частичная мобилизация, а всеобщая». И тогда никто не будет забывать, у кого сколько детей и все остальное, «мы все уйдем», — подчеркнул Соболев.
В то же время он отметил, что в настоящее время этот вопрос не стоит на повестке дня. Скорее всего, она не будет решена даже в 2023 году.
Генерал сказал, что частичная мобилизация уже завершена и что второй волны быть не может. По крайней мере, у России нет для этого мобилизационной базы.
Перейдя на сайт, вам предложат ответить на 4 простых вопроса, после чего перекинет на страницу с розыгрышем денег. Не буду зацикливаться на этом и сразу перейду к сути развода.
Выбрав один из призов, вам очевидно выпадет денежный выигрыш, но для получения этих денег, мошенники потребуют выполнить несколько условий.
В первую очередь поделится сообщением о розыгрыше с друзьями. Именно так мошенники и распространяют свой лохотрон среди людей.
В связи с увеличением размера страховых взносов и предельной облагаемой базы планируется, что максимальный размер пособий вырастет к 2025 году в 1,5 раза.
Сейчас, напомним, максимальный размер пособия:
- по временной нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц;
- по беременности и родам – 360 164 рубля за 140 дней;
- по уходу за ребенком до полутора лет – 31 282,82 рубля за полный календарный месяц. Если у работника заработная плата 150 000 рублей, то он мог бы получить пособие по уходу за ребенком около 60 000 рублей. Но законодатель для всех ограничил предельный размер пособия, независимо от того, какой размер зарплаты.
Новые изменения несколько улучшат ситуацию и работники, зарабатывающие выше среднего, смогут претендовать на более высокие суммы пособий (Таблица 3).