Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оплата больничного по уходу за ребенком инвалидом в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что касается методики расчета, она едина для начисления как пособия по временной нетрудоспособности, так и для начисления пособия по беременности и родам. При этом для расчета используется среднедневной заработок сотрудника за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
Расчет больничного в 2024 году
Для начала рассчитывается совокупный доход за эти месяцы. В него включаются все виды дохода, на которые были начислены страховые взносы. К таковым относятся: премии, заработная плата, надбавки и доплаты к ней и иные выплаты. При этом из расчета исключаются выплаты за дни, в которые работник был освобожден от работы, например, в связи с временной нетрудоспособностью.
Далее указанный доход делится на количество календарных дней в данном периоде. Таким образом, получаем среднедневной заработок.
Как оплачивается больничный лист по уходу за ребёнком в 2023 году
Больничный по уходу за ребёнком полностью оплачивает СФР за счёт средств фонда начиная с первого дня нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 закона № 255-ФЗ). Выплаты производятся в течение 10 рабочих дней со дня представления необходимых документов и сведений (ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, указанные в больничном листе по уходу за ребёнком.
Выходные дни в больничном листе оплачиваются наравне с рабочими, если они включены в период нетрудоспособности. В части 1 ст. 9 закона № 255-ФЗ перечислены периоды, когда пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Выходные и нерабочие праздничные дни в этот перечень не входят.
В случае ухода за больным ребёнком в возрасте до 8 лет пособие всегда выплачивается в размере 100% среднего заработка.
Если ребёнку 8 лет и больше, учитывается стаж родителя:
- менее 5 лет — больничный составляет 60% от среднего заработка работника;
- от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
- 8 и более лет — 100% среднего заработка.
Что касается ухода за больным ребёнком в возрасте 8 лет и старше, то на размер пособия влияет ещё и то, как он лечился: амбулаторно (дома) или стационарно (в медицинском учреждении).
Если ребёнок в возрасте с 8 до 15 лет (до 18 лет в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях) лечится дома, то больничный оплачивается (пп. «а» п. 2 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ):
- за первые 10 календарных дней — исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника;
- за последующие оплачиваемые дни — в размере 50% среднего дневного заработка независимо от страхового стажа.
При лечении дома ребёнка 15 лет и старше больничный оплачивается так же, как по уходу за больным членом семьи, — не более чем за 7 календарных дней в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа (п. 6 ч. 5 ст. 6, ч. 4 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
В случаях пребывания работника в стационаре (в том числе дневном) при уходе за больным ребёнком от 8 лет пособие начисляется из продолжительности страхового стажа работника за все оплачиваемые дни больничного (пп. «б» п. 2 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ):
- с ребёнком в возрасте с 8 до 15 лет;
- с ребёнком в возрасте до 18 лет в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях;
- с ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
- с ВИЧ-инфицированным ребёнком до 18 лет.
Примеры расчёта больничных по уходу за ребёнком в 2023 году
Больничный с ребёнком младше 8 лет
Дано: сотрудница предоставила больничный лист по уходу за дочерью. Период болезни ребёнка — с 1 по 14 февраля 2023 года, возраст — 7 лет. Лечение проходило на дому. С начала календарного года сотруднице уже было оплачено 15 календарных дней по уходу за этим ребёнком. Страховой стаж сотрудницы на дату наступления временной нетрудоспособности составил 4 года и 3 месяца.
В расчётном периоде выплаты сотруднице, на которые начислены страховые взносы, составили
- в 2021 — 379 260 рублей;
- в 2022 — 493 730 рублей.
Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком:
- Средний дневной заработок работницы за 2021–2022 годы составляет (379 260 рублей + 493 730 рублей) / 730 = 1 195,88 рубля.
- С начала года работница представила больничные в связи с уходом за ребёнком за 29 календарных дней (15 дней + 14 дней). Лимит оплачиваемых дней: 60 дней в год на ребёнка до 7 лет при коде причины нетрудоспособности 09 не превышен, поэтому оплачиваются все 14 календарных дней больничного.
- Так как ребёнку меньше 8 лет, размер пособия составит 100% среднего заработка: 1 195,88 рублей x 100% x 14 дней = 16 742,32 рубля. Данный уровень выше минимального размера МРОТ.
Больничный с ребёнком старше 8 лет в стационаре
Дано: сотрудник взял больничный по уходу за 10-летним сыном с 3 по 16 апреля 2023 года (14 календарных дней). Код нетрудоспособности в больничном — 09. Лечение проводилось в дневном стационаре.
В текущем году сотрудник уже брал больничный в общей сумме на 40 календарных дней по уходу за этим ребёнком. Страховой стаж на дату наступления временной нетрудоспособности составил 6 лет и 8 месяцев.
В расчётном периоде выплаты, на которые начислены страховые взносы на ВНиМ, составили:
- в 2021 году — 402 700 рублей;
- в 2022 году — 373 200 рублей.
Сумма выплат за каждый год расчётного периода не превышает предельной величины базы для расчёта пособия по временной нетрудоспособности.
Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком:
- Средний дневной заработок за 2021–2022 годы составляет: (402 700 рублей + 373 200 рублей) / 730 = 1 062,88 рубля.
- С начала года сотрудник представил больничные листы в связи с уходом за сыном за 54 календарных дня (40 дней + 14 дней). Лимит оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности 09 составляет 45 дней (но не более 15 дней по каждому случаю), поэтому оплачиваются только 5 дней больничного.
- При лечении ребёнка в стационаре пособие платят из страхового стажа. При стаже 6 лет и 8 месяцев пособие выплачивается в размере 80% среднего заработка. Сумма дневного пособия составляет 850,30 рубля (1 062,88 рублей x 80%), что больше минимального значения. Сумма пособия равна: 850,30 рублей x 5 дней = 4 251,50 рубля.
Больничный с ребёнком старше 8 лет дома
Дано: сотрудница была на больничном по уходу за 9-летней дочерью с 16 по 30 января 2023 (15 календарных дней). В больничном указан код причины нетрудоспособности 09. В текущем году это был её первый больничный по уходу за ребёнком. Страховой стаж сотрудницы на дату наступления временной нетрудоспособности составляет 7 лет и 5 месяцев.
В расчётном периоде выплаты сотруднице, на которые начислены страховые взносы, составили:
- в 2021 году — 507 700 рублей;
- в 2022 году — 612 300 рублей.
Сумма выплат за каждый год расчётного периода не превышает предельной величины базы для расчёта пособия по временной нетрудоспособности.
Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком:
- Средний дневной заработок за 2021–2022 годы составляет (507 700 рублей + 612 300 рублей) / 730) = 1 534,25 рубля.
- С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребёнком за 15 календарных дней. Лимит оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности 09 составляет 45 дней (но не более 15 дней по каждому случаю). Поэтому оплачиваются все 15 дней больничного.
- При лечении ребёнка дома пособие за первые 10 календарных дней выплачивают исходя из страхового стажа. При стаже 7 лет и 5 месяцев пособие выплачивается в размере 80% среднего заработка. Сумма дневного пособия составляет 1 227,40 рубля (1 534,25 рубля x 80%), что больше минимального значения. Сумма пособия по временной нетрудоспособности за 10 календарных дней равна: 1 227,40 рублей x 10 дней = 12 274 рубля.
- Дневное пособие за оставшиеся 5 дней составляет 50% среднего заработка, что равно 767,13 рублям (1 534,25 рубля x 50%). Эта сумма в пределах лимита. Сумма пособия за 5 календарных дней – 3 835,65 рубля (767,13 рублей x 5 дней).
- Размер пособия за 15 календарных дней составляет 12 274,00 рубля + 3 835,65 рублей = 16 109,65 рубля.
Что изменится для инвалидов
В 2024 году будут введены новые правила и изменения в установлении и оплате больничного листа для инвалидов. Важно знать о следующих изменениях:
- Срок начала выплат по больничному листу будет рассчитываться с кода заболевания, а не с даты заполнения листка нетрудоспособности. Это означает, что инвалидам будет выгодно оформить больничный лист как можно скорее после начала болезни.
- Максимальная продолжительность больничного листа для инвалидов будет установлена в 32 дня в году. Это означает, что инвалидам будет нельзя получать больничные выплаты более 32 дней подряд.
- Для инвалидов, которые работают, срок начисления больничных пособий в один год будет увеличен до 60 дней, а сумма выплат будет составлять 100% от заработка. Это будет выгодно для работающих инвалидов, так как они смогут получить больше дней оплачиваемого больничного.
- Для инвалидов, которые уволены или уходят с работы по собственному желанию, максимальный срок начисления больничных пособий составит 90 дней в году. Это означает, что инвалиды смогут получить больше дней оплачиваемого больничного, если они уволились или ушли с работы по собственному решению.
- Для инвалидов, состоящих на учете в бюро медико-социальной экспертизы и получающих группу инвалидности, срок начисления больничных пособий будет увеличен до 120 дней в году. Это будет выгодно для инвалидов, находящихся в трудной ситуации и нуждающихся в долгом периоде лечения и отдыха.
- Новые правила также предусматривают упрощение процедуры оформления больничного листа для инвалидов. В частности, будет установлена единая форма для заполнения, что поможет избежать сложностей при предоставлении документов и сократить время на оформление.
- Сверхлимитные выплаты больничных пособий для инвалидов будут производиться в полном объеме, то есть инвалиды смогут получать сверхлимитные выплаты в течение всего года.
Эти изменения в законодательстве о больничных листах инвалидов в 2024 году затронут разные категории инвалидов и позволят им получать оплату за период болезни в максимальную продолжительность. Каждому инвалиду важно знать, какие правила и сроки применяются к нему, чтобы оформить больничный лист вовремя и получить все положенные выплаты.
Как получить больше выплат
Чтобы получить больше выплат по больничному листу, работникам инвалидам выгодно находиться в нетрудоспособности как можно больше дней подряд. Но сколько дней находиться на больничном листе, чтобы получить максимальную сумму выплат?
В 2024 году установлено, что работающим инвалидам на первые 2 дня нетрудоспособности выплачивается сумма, равная 2 раза больничного листка. Начиная с 3-го дня и до установленной датой в листке нетрудоспособности, выплаты оплачиваются в размере 100% положенной суммы.
Если основной листок нетрудоспособности закончился, но инвалид по-прежнему находится в нетрудоспособности, можно оформить продолжительность нетрудоспособности. В этом случае работнику инвалиду положено оформить листок о временной нетрудоспособности.
Что означает установлении продолжительности нетрудоспособности?
- Если продолжительность нетрудоспособности установлена впервые, то ФСС выплачивает пособие инвалиду находящемуся в группе инвалидности на первые 32 дня.
- Если продолжительность нетрудоспособности установлена впервые более чем на 32 дня, то ФСС выплачивает пособие инвалиду находящемуся в группе инвалидности на полный срок установленной продолжительности нетрудоспособности.
- Если инвалид уже находится на больничном листе, то день, с которого начисляются пособия при первом его получении, установлен в зависимости от продолжительности проведенных на больничном листе 32 дней: оно начисляется с даты установления продолжительности нетрудоспособности.
- Если инвалид уже получал ранее больничные, то с момента завершения листка нетрудоспособности, пособия начисляются с даты установления продолжительности нового больничного листа.
Если работнику инвалиду необходимо узнать сколько дней осталось до окончания листка нетрудоспособности, можно рассчитать это самостоятельно. Нужно узнать номер кода причины нетрудоспособности и продолжительность листка нетрудоспособности.
Возможные коды дня листа нетрудоспособности:
- 12 – инфекционное заболевание;
- 22 – травма или отравление;
- 32 – беременность;
- 42 – роды;
- Страховой номер и наименование ФСС;
- 90 – заболевания, ведущие к инвалидности;
- 99 – другие заболевания.
Чтобы рассчитать время нахождения на больничном листе, узнайте продолжительность листа нетрудоспособности, после чего вычитайте из нее количество дней, уже проведенных на больничном листе.
Больничный лист для ухода за ребенком-инвалидом 2024: правовые основы и процедура оформления
Правовые основы
Больничный лист для ухода за ребенком-инвалидом является одним из важных механизмов социальной поддержки семей, в которых есть дети с инвалидностью. Он регулируется Законом Российской Федерации «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на временную нетрудоспособность по состоянию здоровья или по уходу за ребенком-инвалидом.
Согласно статье 9 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» обеспечение отпуска по уходу за ребенком-инвалидом является обязанностью работодателя в случае, если один из родителей является инвалидом или получает пособие по инвалидности I или II группы, либо у ребенка установлена инвалидность.
Новые правила получения пособия по уходу за ребенком инвалидом
В 2024 году ожидаются изменения в правилах получения пособия по уходу за ребенком инвалидом. В настоящее время размер пособия составляет определенную сумму, которая начисляется родителю или опекуну инвалидного ребенка. Однако, в связи с изменениями социальной политики, пособие может быть повышено с целью обеспечить лучшую поддержку таким семьям.
Изменения коснутся и процедуры оформления пособия. Вероятно, будут введены новые требования, связанные с подтверждением инвалидности ребенка и финансовым положением семьи. Для получения пособия, родители или опекуны должны будут предоставить документы, подтверждающие степень инвалидности ребенка и объективные данные о доходах семьи.
Новые правила могут также учесть возраст ребенка и другие факторы, затрагивающие его потребности в уходе. Возможно, будет установлено разделение пособия на категории в зависимости от возраста ребенка или степени его инвалидности. Это может помочь справедливо распределить средства и обеспечить более оптимальную поддержку семьям с инвалидными детьми.
Также, не исключено, что изменения в правилах получения пособия по уходу за ребенком инвалидом будут связаны с увеличением суммы пособия. Это может быть обусловлено ростом инфляции и изменением экономической ситуации в стране. Повышение пособия позволит семьям лучше обеспечивать нужды своих инвалидных детей и обеспечить лучшие условия жизни.
| Текущие правила получения пособия: | Возможные изменения в 2024 году: |
|---|---|
| Размер пособия фиксирован и не зависит от индивидуальных обстоятельств страдающего ребенка. | Пособие может быть повышено с учетом индивидуальных потребностей и степени инвалидности ребенка. |
| Оформление пособия осуществляется на основе предоставленных медицинских документов. | С помощью новых правил потребуется предоставление значительно большей информации о состоянии здоровья и финансовом положении семьи. |
| Пособие начисляется одному из родителей или опекуну. | Пересмотр правил может привести к изменению условий начисления и возможному разделению пособия по категориям. |
| Текущий размер пособия может быть недостаточным для обеспечения полноценной жизни инвалидного ребенка. | Предполагается возможное повышение размера пособия для обеспечения более высокого уровня поддержки семьям с инвалидными детьми. |
Положительный опыт других стран: повышение пособий по уходу за детьми-инвалидами
Например, в некоторых странах Европы, таких как Финляндия и Норвегия, пособия по уходу за детьми-инвалидами являются значительно выше, чем в России. Это позволяет семьям получить достойную финансовую поддержку и обеспечить своим детям необходимые условия для полноценного развития и лечения.
Благодаря повышению пособий, эти страны поощряют родителей и близких заниматься уходом за ребенком-инвалидом самостоятельно, что способствует развитию индивидуальных навыков и укреплению семейных связей. Более того, повышенные пособия помогают улучшить качество жизни семей и облегчить финансовые трудности, связанные с уходом за ребенком с ограниченными возможностями.
В результате, данные страны демонстрируют более равноправный подход к социальной поддержке детей-инвалидов и их семей. Уровень пособий зависит от нескольких факторов, таких как степень инвалидности ребенка, возраст, потребность в постоянной медицинской помощи и т.д. Эта система помощи ориентирована на конкретные потребности ребенка-инвалида и призвана обеспечить его полноценное развитие и благополучие.
Таким образом, следуя положительному опыту других стран, повышение пособий по уходу за детьми-инвалидами в России может иметь значительный положительный эффект, способствуя улучшению качества жизни семей и содействуя полноценному развитию детей с ограниченными возможностями.
Сколько дней оплачивается?
Законодательство о пособиях соцстраха разрешает выплаты членам семьи на основании представленного работодателю листа нетрудоспособности по уходу за ребенком инвалидом.
В соответствии с п.35 Приказа №624 оплате подлежит весь период заболевания при лечении на дому и в больнице не более 120 дней за год при условии, что возраст несовершеннолетнего не достиг 15 лет.
При этом в п.5 ст.6 Закона 255-ФЗ говорится о том, что оплачивается период больничного на инвалида до 120 дней при возрасте до 18 лет.
Ориентироваться нужно на последний законодательный акт, который обновлен 07.03.2018.
Таким образом ухаживающее лицо вправе рассчитывать на оформление нетрудоспособности на ребенка инвалида, возраст которого не достиг 18 лет.
Пример расчета больничного на ребенка-инвалида
Рассмотрим, как будет осуществляться оплата больничного листа по уходу за ребенком инвалидом в 2024 году. За основу принято условие, что листок нетрудоспособности всегда оформлялся на мать. Но, даже, если попеременно за малышом ухаживали оба родителя, граничный срок оплачиваемого больничного не может превышать 120 суток.
Таблица № 3 «Периоды болезни и способы лечения»
| Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | |
| Дни недуга | 14 а (простуда) | 21 с (осложнение после прививки) | 14 с (ангина) | |||
| Сумма выплат | Сдд*10+1/2 сдд*4 | Сдд*21 | СДД*14 | |||
| Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | |
| Характер заболевания | 21 с/ 24 а (воспаление) | 18 а (простуда) | ||||
| Размер компенсации | 31*сдд+14* ½ сдд | 10* сдд+8*1/2 сдд |
Как происходит оплата
Работодатель обязан оплатить период по уходу за родственником, имеющим инвалидность. Главное условие – сотрудник должен предоставить бумажный или электронный больничный лист, оформленный по всем правилам.
Все дни по уходу за больным родственником оплачиваются из средств фонда социального страхования. Расчет производится следующим образом:
- Первые 10 дней периода по уходу оплачиваются на общих основаниях, исходя из усредненного заработка конкретного работника и его стажа работы. Если превышает 8 лет, то оплата производится в размере 100% от полученного расчета. Если стаж в пределах от 5 до 8 лет, то на руки человек получит 80% от рассчитанного значения. Если стаж менее 5 лет, то оплате подлежат 60% от полученного при расчете показателя.
- Последующие дни в размере 50% от усредненного заработка за дни болезни родственника, вне зависимости от стажа.
Преимущества электронного подачи заявления
Одним из главных нововведений в сфере оплаты по уходу за ребенком инвалидом с 2024 года стала возможность электронной подачи заявления. Это значительно упрощает процесс обращения за выплатами и предоставляет родителям ряд преимуществ.
Во-первых, электронное подача заявления позволяет сэкономить время и силы родителей. Вместо того, чтобы лично посещать социальные службы и подавать документы на бумажных носителях, родители могут подать заявление онлайн, не выходя из дома.
Во-вторых, электронная подача заявления обеспечивает сохранность документов. В процессе оформления родители должны предоставить целый комплект документов, подтверждающих статус и инвалидность ребенка. Используя электронную форму подачи заявления, они могут быть уверены в безопасности своих документов.
В-третьих, электронная подача заявления также упрощает процесс контроля и взаимодействия с органами социальной защиты. Родители смогут получить информацию о статусе своего заявления в режиме онлайн и получать уведомления об изменениях. Это улучшает коммуникацию и ускоряет процесс получения выплат.
Наконец, электронная подача заявления также способствует повышению прозрачности и эффективности системы оплаты по уходу за ребенком инвалидом. Благодаря единой электронной базе данных, органы социальной защиты смогут более быстро обработать заявления и сократить время ожидания родителей.