Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет норм продолжительности рабочего времени на 2024 год ДНР». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Представлены для пятидневной рабочей недели. Разделены на 2 таблицы: в одной сгруппирована информация по количеству рабочих и выходных дней, в другой по количеству рабочих часов в зависимости от типа недели. Также дан подсчет общего количества данных по кварталам, полугодиям и в целом за весь 2023 год.
Таблица норм рабочего времени на 2023 год
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| Апрель | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Май | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| 1 полугодие | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| Июль | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 месяцев | 273 | 183 | 90 | 1462 | 1315,6 | 876,4 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| 2023 год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
Производственный календарь 2022 год
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | ||||||
Среднемесячный показатель
Среднемесячное кол-во рабочих часов, учитывая рабочее время и количество трудодней за весь календарный год, будет таким:
| График работы (часов в неделю) | Норма часов (среднемесячная) |
| 40 | 164,4 |
| 39 | 160,3 |
| 36 | 148,0 |
| 35 | 143,8 |
| 33 | 135,6 |
| 30 | 123,3 |
| 24 | 98,6 |
| 20 | 82,1 |
| 18 | 73,9 |
Изменение режимов рабочего дня
В рамках новых норм рабочего времени на 2024 год в ДНР, предусмотрено изменение режимов рабочего дня. Это связано с необходимостью повышения эффективности труда и улучшения условий работы для сотрудников.
Одним из основных изменений является сокращение времени на обеденный перерыв. Теперь работники смогут провести обеденный перерыв не более 30 минут. Это позволит сократить время, затрачиваемое на обед, и увеличить продуктивность труда второй половины рабочего дня.
Кроме того, новые правила предусматривают возможность введения гибкого графика работы. Это позволит работникам самостоятельно выбирать время начала и окончания рабочего дня в пределах установленного рабочего времени. Такой подход способствует более эффективной организации рабочего процесса и повышению мотивации сотрудников.
Также, для некоторых категорий работников предусмотрена возможность перехода на неполный рабочий день. Это может быть особенно полезно для родителей, у которых есть необходимость заниматься детьми или заботиться о родственниках. При этом, оплата труда будет пропорциональной отработанному времени.
Изменение режимов рабочего дня также включает в себя возможность проведения работы в режиме дистанционного доступа. То есть работники могут осуществлять свою деятельность из дома или других удаленных мест, используя компьютер и интернет. Это повышает гибкость работы и позволяет сократить время, затрачиваемое на дорогу и прочие несвязанные с работой факторы.
В целом, изменение режимов рабочего дня в ДНР на 2024 год направлено на улучшение условий работы и повышение эффективности труда. Новые правила предусматривают сокращение обеденного перерыва, введение гибкого графика работы, возможность перехода на неполный рабочий день и дистанционного доступа. Это поможет создать более комфортные условия для сотрудников и способствовать их более эффективной работе.
Сверхурочные работы могут быть назначены в случае необходимости выполнения срочных или важных задач, а также во время пиковой загрузки работы. Однако, работники имеют право на отказ от выполнения сверхурочных работ, за исключением случаев, предусмотренных законодательством или коллективными договорами.
Оплата за сверхурочные работы осуществляется по повышенному тарифу. Размер этого тарифа может быть установлен в законодательном порядке или в коллективном договоре, с учетом требований минимальной заработной платы. Таким образом, работники будут получать компенсацию за каждый отработанный сверхурочный час, которая будет выше стандартной оплаты труда.
Оплата за сверхурочные работы может быть произведена в различных формах: деньгами, дополнительным отдыхом или комбинированной формой оплаты. Работник имеет право выбора формы компенсации, если она предусмотрена законодательством или коллективным договором.
Введение оплаты за сверхурочные работы способствует более справедливому распределению труда и стимулированию работников к более эффективной работе. Это также способствует улучшению условий труда и повышению уровня жизни работников в ДНР.
Кто составляет рабочий календарь
Составлением календарей, именуемых «производственные», руководство страны не занимается, их традиционно составляют типографии и новостные агентства.
Основной для составления календаря, в котором указаны все рабочие и нерабочие периоды с точным количеством часов для разных графиков работы, являются официальные документы:
- ТК РФ (статья №113) – регламентирует количество нерабочих дней;
- ТК РФ (статья №95) – устанавливает сокращение на 1 час рабочих дней, предшествующих государственным праздникам;
- ТК РФ (статья №112) – закрепляет основное правило переноса нерабочего дня при наложении даты государственного праздника на субботу или воскресение;
- ПП № 1505 (29.08.22) о переносе выходных в 2023 году.
Поскольку 2023 год не является високосным, общее количество суток в нем равно 365. Из них рабочими будут 247 дней (3 сокращенных), а нерабочими – 118.
При этом количество рабочих часов в 2023 году будет следующим:
| График работы (часов в неделю) | Норма часов (за 2023 год) |
| 40 | 1973,0 |
| 39 | 1923,6 |
| 36 | 1775,4 |
| 35 | 1726, 0 |
| 33 | 1627,2 |
| 30 | 1479,0 |
| 24 | 1182,6 |
| 20 | 985,0 |
| 18 | 886,2 |
Распоряжением Главы ДНР определены выходные дни в 2021 году
В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени. Для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю; от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса); Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса); Для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса). В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Новый год — 1-2 января; Международный женский день – 8 марта; Наурыз мейрамы – 21-23 марта; Праздник единства народа Казахстана – 1 мая; День защитника Отечества — 7 мая; День Победы – 9 мая; День Столицы – 6 июля; День Конституции Республики Казахстан – 30 августа; День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря. В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день: В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
- Новости
- Правительство
- Исполнительные органы государственной власти
- Учреждения и предприятия при Правительстве
- Вакансии и объявления
- О Правительстве
- График выездных приемов
- Карта сайта
Нормы рабочего времени в 2023 году для Крыма
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Март | 31 | 21 | 10 | 166 | 149,2 | 98,8 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 445 | 400,2 | 265,8 |
| Апрель | 30 | 18 | 12 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Май | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| Июнь | 30 | 19 | 11 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| 2 квартал | 91 | 57 | 34 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| 1 полугодие | 181 | 113 | 68 | 899 | 808,6 | 537,4 |
| Июль | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 месяцев | 273 | 178 | 95 | 1419 | 1276,6 | 849,4 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| 2023 год | 365 | 242 | 123 | 1930 | 1736,4 | 1155,6 |
«О НОРМАХ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2022 ГОДУ».
| Показатель | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | 2019 год |
| Количество календарных дней | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
| Количество праздничных дней (с указанием числа месяца, на которое приходится праздник) | 1 (1) |
1 (23) |
1 (8) |
— | 3 (1,9,11) |
— | — | — | — | — | — | — | 6 |
| Количество выходных дней | 13 | 8 | 9 | 10 | 9 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 111 |
| Количество дней, работа в которые не проводится | 14 | 9 | 10 | 10 | 12 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 117 |
| Количество рабочих дней | 17 | 19 | 21 | 20 | 19 | 21 | 22 | 23 | 20 | 23 | 22 | 21 | 248 |
| Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (с указанием числа месяца, с сокращенной продолжительностью рабочего Дня) | — | 1 (22) |
1 (7) |
1 (30) |
2 (8,10) |
— | — | — | — | — | — | 1 (31) |
6 |
Нормы продолжительности рабочего времени в 2021 году
| Показатель | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | 2019 год |
| Количество календарных дней | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
| Количество праздничных дней (с указанием числа месяца, на которое приходится праздник) | 1 (1) |
1 (23) |
1 (8) |
— | 3 (1,9,11) |
— | — | — | — | — | — | — | 6 |
| Количество выходных дней | 13 | 8 | 9 | 10 | 9 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 111 |
| Количество дней, работа в которые не проводится | 14 | 9 | 10 | 10 | 12 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 117 |
| Количество рабочих дней | 17 | 19 | 21 | 20 | 19 | 21 | 22 | 23 | 20 | 23 | 22 | 21 | 248 |
| Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (с указанием числа месяца, с сокращенной продолжительностью рабочего Дня) | — | 1 (22) |
1 (7) |
1 (30) |
2 (8,10) |
— | — | — | — | — | — | 1 (31) |
6 |
Распоряжением Главы ДНР определены выходные дни в 2021 году
В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени. Для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю; от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса); Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса); Для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса). В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Новый год — 1-2 января; Международный женский день – 8 марта; Наурыз мейрамы – 21-23 марта; Праздник единства народа Казахстана – 1 мая; День защитника Отечества — 7 мая; День Победы – 9 мая; День Столицы – 6 июля; День Конституции Республики Казахстан – 30 августа; День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря. В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день: В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
- Новости
- Правительство
- Исполнительные органы государственной власти
- Учреждения и предприятия при Правительстве
- Вакансии и объявления
- О Правительстве
- График выездных приемов
- Карта сайта
Статьей 94 ТК РФ установлена максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) для следующих лиц:
- работников в возрасте от 15 до 16 лет — пять часов;
- работников в возрасте от 16 до 18 лет — семь часов;
- учащихся, совмещающих учебу с работой:
- от 14 до 16 лет — два с половиной часа;
- от 16 до 18 лет — четыре часа.
Традиционно нормы часов рабочего времени на 2021 год зависят от количества дней в 2021 году. Причём это не только календарные дни, но и рабочие. А также выходные и праздничные.
Ниже приведена таблица с расчетными нормами рабочего времени на 2021 год.
В этом производственном календаре 2021 с нормой рабочего времени она приведена на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Количество рабочих и выходных дней взято при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Также в последней строке указана среднемесячная норма рабочего времени на 2021 год.
| Периоды 2021 года | Количество дней | Рабочее время (в часах) | ||||
| Календарные | Рабочие | Выходные и праздничные | при 40-часовой рабочей неделе | при 36-часовой рабочей неделе | при 24-часовой рабочей неделе | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122.4 | 81.6 |
| Февраль | 29 | 19 | 10 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| Март | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| I квартал | 91 | 57 | 34 | 456 | 410.4 | 273.6 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| Май | 31 | 17 | 14 | 135 | 121.4 | 80.6 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| II квартал | 91 | 60 | 31 | 477 | 429 | 285 |
| 1-е полугодие | 182 | 117 | 65 | 933 | 839.4 | 558.6 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Август | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 31 | 23 | 8 | 183 | 164.6 | 109.4 |
| IV квартал | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
| 2-е полугодие | 184 | 131 | 53 | 1046 | 941.2 | 626.8 |
| Весь 2021 год | 366 | 248 | 118 | 1979 | 1780.6 | 1185.4 |
| Среднемесячное количество рабочих часов | 164.9 | 148.4 | 98.8 |
Изменения в установленной норме
В Донецкой Народной Республике (ДНР) с 2024 года вступят в силу изменения в установленной норме рабочего времени. Эти изменения направлены на создание более гибких и комфортных условий труда для работников.
Одним из главных изменений является сокращение рабочей недели с 40 часов до 35 часов. Такое сокращение позволит работникам иметь больше свободного времени для отдыха и личных дел, что положительно скажется на их физическом и психологическом благополучии.
Кроме того, вводится возможность разделения рабочего времени на более гибкие периоды. Работники смогут выбирать оптимальные графики работы, соответствующие их индивидуальным потребностям и предпочтениям. Такой подход позволит улучшить баланс между работой и личной жизнью работников и повысить их производительность и удовлетворенность работой.
Также в новой норме предусмотрено увеличение длительности перерывов для отдыха и питания. Теперь работникам будет предоставляться больше времени на восстановление сил и прием пищи, что способствует повышению их работоспособности и концентрации в течение рабочего дня.
Особое внимание в новой норме уделяется также защите прав работников. Введены строгие ограничения на применение сверхурочной работы и расширены гарантии социального обеспечения и медицинского страхования для работников.
Общее увеличение количества выходных дней также является одним из важных изменений в установленной норме рабочего времени. Это позволит работникам иметь больше времени для отдыха и саморазвития, а также укрепит их семейные и социальные связи.
Все эти изменения направлены на создание комфортных и справедливых условий труда, способствующих процветанию и развитию работников ДНР. Они позволят повысить их качество жизни, улучшить рабочую эффективность и сделать труд более привлекательным и достойно оплачиваемым.
Минтруд разъяснил, какие дни будут нерабочими в 2022 году
| Январь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Таблица норм рабочего времени на 2023 год
Ниже представлена объединенная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с делением построчно на месяцы, кварталы, полугодия и в целом за весь год.
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| Апрель | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Май | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| 1 полугодие | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| Июль | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 месяцев | 273 | 183 | 90 | 1462 | 1315,6 | 876,4 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| 2023 год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |