Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсация за форму при выходе на пенсию в полиции в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В течении какого срока должна быть произведена выплата компенсации за форму, уволенного сотрудника полиции. Уволилась по собственной инициативе 5 июля 2022. Документы на компенсацию сданы 15 июля 2022Г. в бухгалтерию УВД.
После увольнения из полиции не выплачивают деньги за форму
проработала в полиции 1 год. по собственному желанию уволилась, (нужно было срочно переехать)! помимо того, что рассчитали меня не в последний рабочий день, так и выплату за форму никак не дождусь. Ездила на склад, мне выдали бумагу о том, какая сумма должна мне выплатиться. за не полученную форму,я отвезда бумагу с печатью в отдел, там сказали, что после 20 апреля 2022 года переведут, нету я позвонила в бухгалтерию узнать. сказали ждите в начале мая будет. нету, звону повторно, уже говорят, что министерство еще не перевело средства, за выплату за форму, эти выплаты не производятся в зарплатные дни. Ждите, как министерство нам переведет, мы тут же вам переведем. с дня увольнения прошло 40 дней! помогите. или я зря паникую. они должны придти, так должно быть!
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права ст.392 ТК РФ.
Выплата компенсации за форму при увольнении из полиции
Процедура компенсации за форму при увольнении из полиции регламентирована 6-й частью Приказа № 8 Министерства внутренних дел Российской Федерации, изданного 10.01.2022 года. В данной ситуации имеется в виду форменная одежда, которая должна была быть выдана, но так и не была предоставлена. Величина компенсационной выплаты будет определяться такими факторами: количеством единиц обмундирования, неполученных служащим; период, в течение которого не было выдачи.
Во исполнение 58-й и 61-й статей Положения о службе, работникам правоохранительных органов, носящим спецзвания среднего, старшего и верховного руководящего состава, при уходе со службы с возможностью получать пенсию предоставляется право на ношение форменного обмундирования.
Сроки выплаты денежного довольствия.
Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15-го по 25-е число каждого месяца (раньше – с 20-го по 25-е число) (п. 4 Порядка № 181).
Как и прежде, ранее установленного периода денежное довольствие выплачивается:
1) сотруднику, убывающему в отпуск (за исключением отпуска по личным обстоятельствам) (не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней);
2) сотруднику, убывающему к новому месту службы;
3) сотруднику, направленному в служебную командировку (за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы);
4) увольняемому сотруднику (в последний день службы).
Денежное довольствие не выплачивается за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени (п. 10 Порядка № 181).
Пунктом 11 названного порядка предусмотрено, что денежное довольствие, причитающееся сотруднику и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого сотрудник имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.
Срок выплаты компенсации за форму уволенного сотрудника полиции
В течении какого срока должна быть произведена выплата компенсации за форму, уволенного сотрудника полиции. Уволилась по собственной инициативе 5 июля 2022. Документы на компенсацию сданы 15 июля 2022Г. в бухгалтерию УВД.
1. Прекращение или расторжение контракта с сотрудником органов внутренних дел, увольнение его со службы в органах внутренних дел и исключение из реестра сотрудников органов внутренних дел осуществляются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.
2. Порядок представления сотрудников органов внутренних дел к увольнению со службы в органах внутренних дел и порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел, определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
3. Сотрудник органов внутренних дел, замещающий должность высшего начальствующего состава, увольняется со службы в органах внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел после освобождения от должности указом Президента Российской Федерации.
4. Сотрудник органов внутренних дел, имеющий специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, увольняется со службы в органах внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. При этом дата увольнения сотрудника устанавливается приказом уполномоченного руководителя с учетом положений части 12настоящей статьи.
5. На сотрудника органов внутренних дел, увольняемого со службы в органах внутренних дел, оформляется представление, содержащее сведения об основании увольнения, о стаже службы (выслуге лет) в органах внутренних дел, возрасте, состоянии здоровья сотрудника, наличии у него прав на получение социальных гарантий в зависимости от основания увольнения, а также иные сведения, перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
6. В случае гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел, признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или)объявления умершим кадровым подразделением федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел оформляется заключение, содержащее сведения о членах семьи сотрудника и об иных лицах, имеющих право на получение социальных гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.
8. В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.
9. Если в последний день службы в органах внутренних дел сотрудником органов внутренних дел не получена на руки трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя, сотруднику направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. Со дня направления указанного уведомления уполномоченный руководитель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
10. По письменному обращению гражданина, не получившего трудовой книжки после увольнения со службы в органах внутренних дел, уполномоченный руководитель обязан выдать ее либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина.
11. Гражданин, уволенный со службы в органах внутренних дел, должен быть исключен из реестра сотрудников органов внутренних дел не позднее чем через один месяц со дня издания приказа об увольнении.
12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2022 N 300-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
13. Погибший (умерший), признанный в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявленный умершим сотрудник органов внутренних дел исключается из реестра сотрудников органов внутренних дел со дня смерти (гибели) или вступления в законную силу решения суда о признании сотрудника безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим.
Письмо В.В. Золотову по поводу формы.
Уважаемый Виктор Васильевич!
Межрегиональный профсоюз «Московский профсоюз полиции», выступая в защиту неопределенного числа сотрудников ФСВНГ России, для предотвращения возможного возникновения служебных споров и судебных разбирательств, направляет в Ваш адрес настоящее обращение.
От сотрудников ФСВНГ России по Республике Башкортостан, представителей Местного Комитета «Московского профсоюза полиции», в наш адрес поступила копия распоряжения заместителя начальника ФГКУ «УВО ВНГ России по Республике Башкортостан» от 31 июля 2021 года № 5801/2049, подполковника полиции Латыпова Д.А. (приложение к обращению). Сотрудники полагают, что данное распоряжение не законно, не подлежит исполнению с их стороны и просят дать ему правовую оценку, с направлением результатов в Ваш адрес. Данная просьба связана с запретом коллективного служебного спора, но при этом затрагивающая права большого количества сотрудников. Проведя анализ представленного документа, Профсоюз приходит к мнению о поддержании обращения сотрудников по следующим причинам:
— В указанном распоряжении руководитель ссылается на полученное указание ЦА ФСВНГ России от 25 июля 2021 года № Т/24-2644 «О выделении лимитов бюджетных обязательств на денежную компенсацию», а так же, в целях погашения задолженности по выплате денежной компенсации взамен положенных предметов вещевого имущества личного пользования, выслужившего установленные сроки носки, сотрудникам ФГКУ «УВО ВНГ России по Республике Башкортостан».
Таким образом, обозначая «обязательства на денежную компенсацию», указывая на целевое назначение денежных средств «в целях погашения задолженности», ЦА ФСВНГ России выделяя средства, четко определяет их как компенсацию — то есть выполнение гарантий, взятых на себя обязательств, по обеспечению сотрудников вещевым довольствием и, в силу определенных обстоятельств, не исполнивших их.
Соответственно Профсоюз полагает, что уполномоченные органы не имеют права
указывать на условия распоряжения сотрудником собственными денежными средствами (компенсацией), выплаченными в качестве задолженности.
4. Денежная компенсация выплачивается сотрудникам за не выданные, либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находиться во владении и безвозмездном пользовании. При этом обязательств по использованию денежных средств на покупку форменного обмундирования приказом не установлено.
— Так же, не правильно определив интересы службы, в части осуществления гарантий сотрудникам проходящим службу, указанные в вышеуказанном указании ЦА ФСВНГ России, должностное лицо, явно выходя за пределы возложенных на него полномочий, в императивном порядке дает указание — каким образом сотрудникам, получившим компенсацию по задолженности распоряжаться собственными денежными средствами!
Почему не выплачивать компенсацию за форму мвд
Теперь и мне стало интересно, как будет производится расчет. Сейчас будет выплачена компенсация за полицейскую форму с 11 года по 17 год. Правильно ли я понимаю, что оплатить мне должны, за всю не полученную форму которую которую я должен был получить в этот период и не важно, что получал в 15 году, оплатить должны и за то , что не получал до 15 года ?(оплата по положенному количеству)
Получается в 2022 году — я должен был получить весь комплект одежды, и через 3 — 5 лет, (в зависимости от вещи и её срока носки) я должен был вновь получать форму. Допустим — Шапка-ушанка меховая из овчины (срок носки 3 года, для моей Мурманской области — 2 года (в примечаниях написано что в местностях с особо холодным климатом)) значит в 2022 году получаю 1 шапку, в 2022 году вторую, в 2022 году третью. Значит за период с 11 по 17 год мне должны оплатить за 3 шапки.
Компенсация за форму мвд при увольнении в 2021 году
Все материалы о взыскании задолженностей оформляются и отправляются нотариальным органам и судам должностными лицами, возглавляющими вещевое снабжение.
Стоимость обмундирования взыскивается с военнослужащих войск МВД, рядовых милиционеров и руководящего звена милиции и тыловых подразделений в случае истечения сроков ношения выданной формы и в случаях, указанных в инструкции:
- увольнения, связанного с обвинением в совершении преступлений или деяний, порочащих воинское звание, при расторжении контракта раньше оговорённого срока, за дисциплинарные взыскания или несоответствие служебным требованиям;
- стоимость форменной одежды начисляется и взыскивается относительно остающегося периода ношения по актуальным ценам;
- с увольняемыми сотрудниками, получившими взамен форменной одежды компенсационную выплату или цивильную униформу, платежи осуществляются по тарифу, установленному для уплаты компенсационных выплат или гражданского гардероба, рассчитанного соразмерно периоду, остающемуся до завершения срока ношения обмундирования или униформы;
- форменная одежда и обувь, не бывшая в ношении и отвечающая действующей технической нормативной документации и фасону, допускается к принятию от демобилизуемых в хранилище для дальнейшего распределения и обеспечения личного состава. Совокупная стоимость сданных в хранилище вещей будет засчитана при расчете ;
- весь инвентарный гардероб, числящийся за увольняемыми лицами, должен быть сдан на склад гарнизона в обязательном порядке;
- утраченные или несданные инвентарные вещи возмещаются в порядке, установленном законоположением об имущественных обязательствах военнослужащих за причинение ущерба государству.
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
Пенсия бывшим сотрудникам полиции и других структур выплачивается не полностью, а с применением понижающего коэффициента.
Начали его применять еще в 2012 году, когда коэффициент установили в значении 0,54. Однако значение ПК постепенно увеличивается, и в 2021 году будет равен 0,7368.
То есть при расчете пенсионного обеспечения за выслугу лет учитывается 73,68% размера денежного довольствия.
В данном случае важно учитывать, что исчисление выплат возможно только за три года, предшествующие увольнению, независимо от фактов получения формы до этого времени. Это связано с тем, что период использования обмундирования ограничен.
С сотрудником органов внутренних дел и работником при увольнении со службы должен быть произведен полный расчет применительно к статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьей 140 определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Результаты этого опроса предоставлены ниже: уровень доверия – 46%; оценка работы «хорошо» и «очень хорошо» – 13%, «средне» – 46%, «плохо» и «очень плохо» – 20%; престижность профессии сотрудника полиции – 20%. Эти данные на несколько порядков выше, чем данные предыдущего опроса, проведенного в 2021 году.
Об организации: Росгвардия ФСВНГ — платформа, которая позволяет в комфортной обстановке налаживать контакт между сотрудниками и военнослужащими Росгвардии, и представителями гражданского общества. Показать полностью… Основная цель данного сообщества — создание и поддержание положительного образа Росгвардии в глазах граждан. Здесь коллеги могут делиться накопленным опытом, обмениваться новостями своих регионов, а рядовые граждане напрямую могут задать интересующий их вопрос и получить компетентный ответ.
В отличие от федеральных СМИ мы не проходим мимо сотрудников, положительно отличившихся как во время несения службы, так и совершивших доброе дело в свой выходной. Как не забываем мы содействовать сбору помощи нуждающимся сотрудникам и свято чтим память тех, кто погиб при исполнении служебного долга.
- Сотрудников МВД, стаж службы которых составил 10 календарных лет. Единовременная выплата предоставляется, что важно, только один раз за все время несения службы;
- Претендентом на пособие являются члены семей, в том числе и родители работника внутренних органов, умершего во время исполнения служебных обязанностей. Причиной этого могут быть нанесенные ему увечья, болезнь или иные повреждения.
Хотя я и не писимист но знаю случаи когда руководство не желает подписывать рапорта на отпуск с последующим увольнении опасаясь, что рапорт на увольнение будет отозван, мое как раз из таких и будет препятствовать любыми возможными (не возможными) способами.
Документы для назначения пенсии по случаю потери кормильца членам семьи лиц, уволенных со службы военной службы , состоящих на пенсионном обеспечении, оформляются пенсионным органом по местонахождению пенсионного дела указанных лиц или пенсионным органом по месту жительства членов семьи. Пенсии пенсионерам МВД России назначаются пенсионными органами по последнему месту службы сотрудника. С целью исключения ошибки в расчете выслуги лет для назначения пенсии кадровое подразделение до увольнения сотрудника со службы согласовывает с пенсионным органом предварительный расчет выслуги лет.
Организовать изучение и выполнение требований Инструкции сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации в подчиненных подразделениях. Инструкция об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России 1 устанавливает порядок организации работы по пенсионному обеспечению лиц, уволенных со службы военной службы , и членов их семей, пенсионное обеспечение которых возложено на МВД России 2 в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными соглашениями.
Оптимально подавать бумаги в срок до 1.07, так как список желающих получить компенсацию формируется до 1.09, после чего он передается в уполномоченное учреждение, где происходит создание конечного варианта списка претендентов на личную недвижимость.
- лицо не соответствует условиям, предъявляемым на выплату субсидии;
- документы не соответствуют требованиям или их собран не полный список;
- предоставленные бумаги включают недостоверные данные;
- желающий получить субсидию совершил действия, которые сделали жилищные условия семьи хуже.
Компенсация будет равна 32 000 / 29, 3 * 9 = 9 829, 3 рубля. Сокращение штатов или численности сотрудников; Ликвидация предприятия; Отказ работника переезжать вместе с работодателем или перевестись на другую должность; Призыв работника в армию; Признание сотрудника непригодным к выполнению данной работы вследствие медицинского заключения. Размер выходного пособия зависит от основания увольнения.
При этом она может отличаться для разных регионов. Согласно Федеральному закону от 19 июля 2021 года, сотрудники полиции или члены их семей могут претендовать на единовременное пособие в одном из нижеследующих случаев: Если сотрудник МВД или члены его семьи официально определены как наниматели жилого помещения через договор соц.
В 2021 году пенсии бывшим сотрудникам МВД повысят с 1 октября. Повышение пенсий будет произведено путем индексации окладов по должности и званию, с учетом которых и рассчитывается сумма пенсионного обеспечения. В соответствии с законом о федеральном бюджете на 2021 г. (№385-ФЗ от 08.12.2020 г.), с 1 октября денежное довольствие сотрудников полиции проиндексируют на 3,7%. При этом проиндексированные суммы окладов будут округлены до целого рубля в сторону увеличения.
Срок выплаты компенсации за форму уволенного сотрудника полиции
В течении какого срока должна быть произведена выплата компенсации за форму, уволенного сотрудника полиции. Уволилась по собственной инициативе 5 июля 2022. Документы на компенсацию сданы 15 июля 2022Г. в бухгалтерию УВД.
1. Прекращение или расторжение контракта с сотрудником органов внутренних дел, увольнение его со службы в органах внутренних дел и исключение из реестра сотрудников органов внутренних дел осуществляются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.
2. Порядок представления сотрудников органов внутренних дел к увольнению со службы в органах внутренних дел и порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта, увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел, определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
3. Сотрудник органов внутренних дел, замещающий должность высшего начальствующего состава, увольняется со службы в органах внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел после освобождения от должности указом Президента Российской Федерации.
4. Сотрудник органов внутренних дел, имеющий специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, увольняется со службы в органах внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. При этом дата увольнения сотрудника устанавливается приказом уполномоченного руководителя с учетом положений части 12настоящей статьи.
5. На сотрудника органов внутренних дел, увольняемого со службы в органах внутренних дел, оформляется представление, содержащее сведения об основании увольнения, о стаже службы (выслуге лет) в органах внутренних дел, возрасте, состоянии здоровья сотрудника, наличии у него прав на получение социальных гарантий в зависимости от основания увольнения, а также иные сведения, перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
6. В случае гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел, признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или)объявления умершим кадровым подразделением федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел оформляется заключение, содержащее сведения о членах семьи сотрудника и об иных лицах, имеющих право на получение социальных гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.
8. В последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.
9. Если в последний день службы в органах внутренних дел сотрудником органов внутренних дел не получена на руки трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя, сотруднику направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. Со дня направления указанного уведомления уполномоченный руководитель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
10. По письменному обращению гражданина, не получившего трудовой книжки после увольнения со службы в органах внутренних дел, уполномоченный руководитель обязан выдать ее либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина.
11. Гражданин, уволенный со службы в органах внутренних дел, должен быть исключен из реестра сотрудников органов внутренних дел не позднее чем через один месяц со дня издания приказа об увольнении.
12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2022 N 300-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
13. Погибший (умерший), признанный в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявленный умершим сотрудник органов внутренних дел исключается из реестра сотрудников органов внутренних дел со дня смерти (гибели) или вступления в законную силу решения суда о признании сотрудника безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим.
Приказ МВД РФ от 10 января 2013 г
- Кому пишется заявление. Фамилия и инициалы начальника.
- Основываясь на Трудовом кодексе, прошу уволить меня по собственному желанию из органов внутренних дел с (дата).
- Далее нужно указать, согласны ли вы на ОВВК.
- В связи с увольнением, руководствуясь ст.140 ТК РФ, прошу 30.12.2020 г. произвести полный расчёт, с выплатой всех причитающихся денежных средств, а также основываясь на ст.62 ТК РФ выдать в день расчёта документы, относящиеся к службе в Вашем подразделении.
- Здесь указывают документы:
- трудовую книжку;
- военный билет;
- справки о годовых доходах;
- пенсионное страхование;
- копию приказа об увольнении.
- Возможное дополнение: Если будет отказано в выдаче документов или выплаты задолженностей в установленный законом срок, мной будут подано заявление в прокуратуру. В нем будут изложены факты нарушения законности и причинении материального и морального ущерба по статье 140 УК РФ.
- Дата. Подпись.
Компенсация за неполученную форменную одежду
1. Если компенсация Вам подлежит выплате на основании Приказа МВД РФ от 06.03.2007 N 218 «О размерах и порядке выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества отдельным категориям лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции», то обратите внимание на п. 4 Порядка выплаты, согласно которому денежная компенсация не выплачивается лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, . не имеющим полного комплекта исправного обмундирования установленной формы одежды.
2. Аналогичное положение, полагаю, содержится в Распоряжении Правительства РФ от 22.12.2012 N 2469-р .
В Распоряжении № 2469-р цены указаны для новой формы одежды (полиции), которая положенна с сентября 2011, всё, что до этого (по старой форме милиции) — в Приказе № 218.
У Вас в арматурной карточке, которая должна находиться в вещевой службе, должно быть прописано, чем и когда Вы обеспечивались. Если в связи с отсутствием вещевого аттестата на этом месте службы арматурная карточка не заводилась, то, вероятно, потребуется запрос, т.к. при получении аттестата Вы должны были расписываться в арматурной карточке на предыдущем месте. Выплата компенсации инициируется написанием рапорта о выплате. Но вообще самый простой вариант — обратиться с Вашим вопросом в бухгалтерию по месту службы. Они должны знать весь порядок и все особенности: что Вам нужно предоставить и где запросить 🙂
Какие компенсации назначают?
При увольнении сотрудником полиции по основаниям, предусмотренным законодательством, ему положены определенные компенсации и льготы. Одной из таких компенсаций является единовременное пособие за форменное обмундирование. Сумма данного пособия рассчитывается исходя из данных о количестве лет службы и должности сотрудника.
При решении вопроса о компенсациях и льготах на увольняемого сотрудника полиции оказывает влияние ряд обстоятельств. Для сохранения определенных льгот и компенсаций необходимо соблюдение определенных условий, таких как наличие личного рапорта о выходе на пенсию, представляемого в органы внутренних дел. Также увольняемые сотрудники МВД могут получить компенсацию за неиспользованный отпуск или заработную плату за неотгуленное время.
Кроме того, увольнением сотрудника полиции могут быть предусмотрены и другие выплаты и компенсации. Например, в случае увольнения по причине болезни или инвалидности, сотруднику может быть назначено денежное довольствие по инвалидности или компенсация за потерю профессиональной трудоспособности.
Для получения всех положенных компенсаций и льгот необходимо обратиться в органы внутренних дел и предоставить все необходимые документы и данные о своей службе. Также следует учесть, что регулирование выплат и льгот в случае увольнения сотрудника полиции может быть разным в разных регионах, поэтому рекомендуется сначала уточнить все детали и условия в местных органах внутренних дел.
Процедура увольнения по состоянию здоровья
«Силовики» и военнослужащие проходят ежегодную диспансеризацию. По ее окончании уполномоченная комиссия выносит соответствующие заключения. Помимо планового обследования, ВВК назначается индивидуально после прохождения амбулаторного или стационарного лечения.
В заключении комиссии могут содержаться три окончательные формулировки, от которых зависит профессиональная пригодность и возможность получения компенсаций:
- ущерб здоровью причинен радиационным излучением;
- общее заболевание;
- заболевание, возникшее в результате военной травмы.
После чего заключение направляется в отдел кадров того подразделения, где служит обследуемый. «Кадровики» обязаны уточнить его стаж и определить полагающиеся льготы и компенсации.
Следом оформляется письменное извещение о том, что сотрудник подлежит увольнению в связи с отрицательным заключением ВВК, и вручается ему под роспись. Документ составляется на бланке установленного образца. Его обязательно подписывает руководитель подразделения и начальник кадровой службы. Отказ сотрудника от получения извещения или подписи фиксируется соответствующим актом. При этом сотрудник считается надлежаще уведомленным предстоящем увольнении.
При невозможности лично вручить, оно направляется ему почтой по месту проживания или туда, где он находится в данный момент. Перед этим работники отдела кадров составляют акт, в котором отражаются причины почтовой пересылки документа.
После уведомления руководитель подразделения проводит с увольняемым беседу. В ходе ее выясняется наличие у последнего жилья или иного имущества на праве собственности, материального положения его семьи, разъясняется, какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по болезни и их размер. Вопросы и ответы заносятся в специальный лист, который не передается увольняемому, но остается в его личном деле.
После проведения беседы руководство издает приказ об освобождении гражданина от должности в связи с состоянием здоровья. Приказ доводится до сведения всего личного состава. Его копия или выписка передается уволенному. В данном документе отражено:
- полное наименование подразделения МВД и ФИО его начальника;
- ФИО и паспортные данные сотрудника;
- дата его зачисления в штат, должность, и звание на момент увольнения;
- причина увольнения и реквизиты заключения ВВК;
- перечень льгот и компенсационных выплат, которые полагаются сотруднику;
- дата освобождения от должности.
Уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранных граждан в 2021 году
Например, вы уволили иностранца, расторгнув договор с ним 14 мая 2019 года, тогда крайний срок подачи уведомления о расторжении договора в МВД будет 17 мая, так как отсчет трехдневного срока начнется с 15 мая, то есть на следующий день после расторжения трудового договора.
Рекомендуем прочесть: Срок Службы Панельного Дома 80 Годов
Со стороны работодателя – юридическое или физическое лицо, которое привлекает к работе иностранных граждан, обязано уведомить ГУВМ МВД (ФМС):
- о заключении трудового договора (гражданско-правового) при найме иностранного гражданина
- о расторжении трудового договора (гражданско-правового) при увольнении иностранного гражданина с работы.
При этом уведомление УФМС о расторжении трудового договора может быть отправлено работодателем в следующих случаях:
- Если не устраивает квалификация иностранного работника /он сбежал / пропал, тогда в МВД (ФМС) отправляется уведомление о досрочном расторжении трудового договора с иностранным работником.
- Если закончился срок действия трудового договора или у иностранца закончился срок действия разрешительных документов.
- Если иностранный работник увольняется по собственному желанию.
В любом из этих случаев работодатель обязан уведомить МВД (ФМС) о расторжении трудового договора.