Нормы выдачи спецодежды 2024 водитель

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нормы выдачи спецодежды 2024 водитель». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Согласно Правилам 290н работодатель обязан был обеспечивать работников СИЗ, руководствуясь ТОНами (если такие были для отрасли деятельности предприятия), сквозными нормами выдачи СИЗ, а также нормами выдачи СИЗ для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Основные законы регламентирующие выдачу средств защиты водителям

В законодательстве Российской Федерации хорошо прописаны отношения между работником и работодателем в плане обеспечения и сдачи рабочей одежды и СИЗ. Этому вопросу посвящается около 70 нормативных актов. Рассмотрим основные из них.

  • Спецодежда выдаётся водителям бесплатно согласно статьям 212 и 221 Трудового кодекса.
  • Работодатель обязан проинформировать работника о том какие СИЗ ему положены.
  • Вся выданная защитная одежда фиксируется в личной учётной карточке.
  • Стандартные нормы выдачи спецодежды утверждаются приказом №357н Министерства социального развития России от 22 июня 2009 года.
  • Нормы выдачи зимней спецодежды и средств индивидуальной защиты зафиксированы в постановлении Министерства труда №70 от 31 декабря 1997 года.
  • Каждый водитель должен получить от работодателя сигнальный жилет 2 класса защиты согласно Приказу министерства здравсоцразвития №297 от 20 апреля 2006 года.
  • Работодатели не выдающие водителям спецодежду и средства индивидуальной защиты несут административную ответственность.
  • Типовые нормы могут пересматриваться работодателем в зависимости от особенностей работы. Например выдаются наушники от шума, сигнальные жилеты, перчатки с кислотно-щелочной защитой, утеплённая одежда.
  • Сезонная одежда выдаётся с приходом соответствующего сезона и сдаётся на хранение по окончанию.

Когда нужен перечень СИЗ, которые подлежат испытаниям и проверке

В случае установления в эксплуатационной или иной документации сроков испытания и (или) проверки исправности СИЗ работодатель в период эксплуатации СИЗ обеспечивает их проведение, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами.

Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и проверке, разрабатывает и утверждает работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии).

Средства индивидуальной защиты должны быть соответствующим образом учтены и содержаться в технически исправном состоянии с организацией их обслуживания и периодических проверок, указанных в документации (инструкции) изготовителя СИЗ.

Необходимо проводить постоянную проверку исправности СИЗ и своевременную замену элементов, компонентов или подсистем с утраченными защитными свойствами.

Важно! Динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты в эксплуатирующих организациях не проводятся, также как не проводятся испытания электрозащитных средств без оборудованной электролаборатории. Для этих испытаний необходимо получение разрешительной документации, а если ее нет, то испытания проводятся в специализированных испытательных лабораториях.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ТИПОВЫХ НОРМ ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СМЫВАЮЩИХ СРЕДСТВ

В соответствии с подпунктами 5.2.31 и 5.2.32 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2021, № 42, ст. 7120), приказываю:

Читайте также:  Если нет счётчика на воду сколько платить в месяц на 1

1. Утвердить:

  • Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) согласно приложению № 1;
  • Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей согласно приложению № 2;
  • Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств согласно приложению № 3.

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 года и действует до 1 сентября 2029 года.

Перечень выдаваемых СИЗ – как составить?

Для начала открываем приложение №1 Приказа 767н, и находим там должность нашего сотрудника. Копируем оттуда наименования всех СИЗ, и начинаем сопоставлять опасности, выявленные при проведении СОУТ и ОПР. При этом если возникает такая ситуация, что сотруднику нужно выдать 2 пары обуви с похожими характеристиками, не нужно покупать их две, а необходимо найти такую обувь, которая будет соответствовать всем необходимым требованиям.

Кроме того, в новых документах прописывается что работник должен сдавать использованные СИЗы после выхода их из эксплуатации, а работодатель должен прописать порядок списания средств индивидуальной защиты, а также не допускать использование СИЗов при воздействии вредного или опасного производственного фактора, при этом предотвратив нанесения вреда работнику. Также срок исчисления эксплуатации начинается со дня выдачи СИЗ работнику, а эксплуатировать больше заявленного изготовителем времени СИЗы не разрешается.

Нормы выдачи спецодежды 2021 водителям таблица

Государство предусмотрело достаточно много нюансов, связанных с ношением работниками потенциально вредных и опасных профессий специальной одежды. Эти нормы закреплены в различных нормативных актах, среди которых:

Рабочие некоторых профессий должны обязательно надевать специальную одежду, призванную защитить своего обладателя и помочь ему лучше выполнять свои трудовые функции. Работодатель в случаях, обозначенных законом, должен снабдить свой персонал такой одеждой безвозмездно. Пренебрежение этой обязанностью – прямое нарушение закона.

Специальная одежда и обувь представляет собой особые изделия, предназначенные для регулярного выполнения профессиональных обязанностей сотрудников. Такая одежда требуется в случаях, когда производство характеризуется наличием особо вредных либо опасных условий труда. Помимо этого, особый характер деятельности может предусматривать не только обязательную одежду или обувь, но и обязательное предоставление иных личных средств защиты. Эти средства делятся на следующие виды:

Основным требованием к одежде, обуви и иным средствам индивидуальной защиты, выдаваемым сотрудникам, является то, что все эти предметы обязательно должны пройти предварительную сертификацию. Помимо этого, одежда должна соответствовать полу сотрудника, а также его размерам. Естественно, одежда и другие предметы должны полностью отвечать существующим требованиям безопасности. Проверка качества должна осуществляться созданной на предприятии комиссией. После того, как все предметы будут осмотрены, комиссия должна составить соответствующий акт.

В пункте 9 Межотраслевых правил сказано, что каждый работодатель обязан информировать работников о том, какую одежду, обувь и СИЗ он обязан им выдать. Обычно это происходит в момент трудового договора. Причем предусмотрено как отдельное ознакомление под подпись с типовыми нормами выдачи, соответствующими профессии, так и включение этих норм непосредственно в трудовой договор.

Именно этим документом определен порядок исполнения обязанности работодателей выдавать работникам специальную одежду и обувь, а также средства индивидуальной защиты. Такие требования закреплены в статье 221 Трудового кодекса РФ в отношении всех работников определенных профессий, занятых на работах с вредными условиями труда, а также на грязной работе. В перечне профессий, для которых действуют общие нормы выдачи СИЗ-2021, в настоящее время содержится 195 специальностей. Кроме этого, действуют еще ведомственные нормативно-правовые акты (НПА) в различных экономических отраслях. Разберемся с документами и нормами подробнее.

Читайте также:  Входит ли в трудовой стаж уход за ребенком инвалидом до 18 лет

Определяем порядок обеспечения работников СИЗ

На основании п.77 Правил работодателю (кроме организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства) необходимо разработать и ввести в действие локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работник СИЗ с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил. Данный документ (Порядок обеспечения) должен содержать:

  • порядок выявления потребности работников в СИЗ;
  • предупредительно-плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ;
  • порядок выдачи, эксплуатации (использования), входного контроля, хранения, ухода (обслуживания), вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ;
  • порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ.

Также в Порядке обеспечения необходимо отразить распределение обязанностей и ответственности руководителей структурных подразделений по организации и обеспечению функционирования процесса обеспечения работников СИЗ с учетом особенностей структуры управления организации в целом.

Согласно п.80 Правил Порядок обеспечения должен содержать требования по организации отдельных этапов процесса обеспечения работников СИЗ:

  • планирование потребности в СИЗ, включая подбор СИЗ;
  • обеспечение работников СИЗ (выдача, эксплуатация, хранение, уход (обслуживание), вывод из эксплуатации);
  • контроль за обеспеченностью работников СИЗ и их применением, а также анализ результатов контроля.

Типовые нормы выдачи спецодежды

В типовых нормах бесплатной выдачи спецодежды приведены минимальные требования к составу средств индивидуальной защиты, чтобы обеспечить работникам надежную защиту от воздействия различных неблагоприятных факторов, загрязнений и пониженных температур окружающей среды. По мимо типовых норм, в каждой отрасли народного хозяйства существуют отраслевые нормы обеспечения спецодеждой, уточняющие состав защитных комплектов для той или иной отрасли. Состав комплекта защитной одежды, согласно нормам выдачи, зависит от условий труда, т.е. от специальности работника.

В типовых нормах выдачи спецодежды, кроме состава защитных комплектов для тех или иных профессий, указаны сроки использования или сроки носки изделий. Своевременная замена спецодежды и спецобуви или других средств индивидуальной защиты является обязанностью работодателя, а также в обязанности работодателя входит организация ухода за спецодеждой, стирки и чистки спецодежды, а где необходимо, организовывать сушилки для средств индивидуальной защиты.

Переходный период от ТОН к ЕТН

В соответствии с требованиями приказа Минтруда России № 766н и приказа Минтруда России № 767н работодатель имеет право перейти от ТОН к ЕТН начиная с 1 сентября 2023 года, но окончательный запрет на использование ТОН установлен с 1 января 2025 года, а Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (далее — Правила), утвержденные приказом Минтруда России № 766н, вступают в силу с 1 сентября 2023 года.

Период с 1 сентября 2023 по 31 декабря 2024 года определен как переходный. В этот период работодатель самостоятельно определяет дату перехода обеспечения СИЗ работников от ТОН к ЕТН, в зависимости от готовности.

Нормы выдачи спецодежды на 2024 год

1. Рабочая обувь

Водителю предоставляется специализированная рабочая обувь, обеспечивающая надежную защиту стопы и области голени. Обувь должна соответствовать следующим требованиям:

  1. Быть изготовлена из прочных материалов, устойчивых к истиранию.
  2. Обладать антистатическими свойствами, которые предотвращают возможность возникновения электростатического разряда.
  3. Иметь антивибрационную подошву, способную снизить воздействие вибрации на стопу водителя.
  4. Обеспечивать адекватную защиту от скольжения на мокрой или скользкой поверхности.

2. Защитный костюм

Рабочий костюм для водителя должен обеспечивать комфортное использование в течение рабочего дня и защиту от следующих факторов:

  • Ультрафиолетового излучения.
  • Ветра и атмосферных осадков.
  • Статического электричества и искрообразования.
Читайте также:  Бизнес химчистка одежды как организовать

3. Головной убор

Водителю предоставляется специальный головной убор, который обеспечивает защиту головы от неблагоприятных погодных условий и ультрафиолетового излучения:

  • Шапка с козырьком для защиты от солнца.
  • Шлем для защиты головы при работе на строительных объектах.

Технические особенности спецодежды для водителей автобусов

Специальная одежда для водителей автобусов должна отвечать определенным требованиям, связанным с их профессиональной деятельностью. Она должна защищать от возможных опасностей и обеспечивать комфорт во время работы. Технические особенности такой спецодежды играют важную роль в обеспечении безопасности и эффективности работы водителя.

  • Защита от погодных условий: Одной из важных особенностей спецодежды для водителей автобусов является защита от различных погодных условий. Она должна быть водонепроницаемой и защищать от холода, дождя, снега и ветра. Это позволяет водителю чувствовать себя комфортно и сохранять оптимальную температуру тела во время длительных рабочих смен.
  • Отражающие элементы: Водители автобусов, особенно те, которые работают ночью или в условиях с ограниченной видимостью, должны быть хорошо видны другим участникам дорожного движения. Поэтому спецодежда для них должна иметь отражающие элементы, которые повышают видимость водителя и помогают предотвращать аварии.
  • Удобство и свобода движений: Водители автобусов проводят длительное время за рулем, поэтому спецодежда должна быть удобной и не ограничивать движения. Она должна быть выполнена из мягких и эластичных материалов, которые не натирают кожу и позволяют водителю свободно работать.
  • Устойчивость к загрязнениям: Водители автобусов часто сталкиваются с грязью и пылью на дороге. Спецодежда должна быть устойчивой к загрязнениям и легко моющейся, чтобы водителю было удобно поддерживать ее в чистоте и сохранять представительный внешний вид.

Санитарные нормы для выдачи спецодежды водителям автобусов

Согласно санитарным нормам, спецодежда для водителей автобусов должна обеспечивать защиту от воздействия неблагоприятных факторов производственной среды, таких как химические вещества, пыль, влагу и тепло. Она должна быть изготовлена из специальных материалов, обладающих устойчивостью к агрессивным веществам, гигроскопическими и теплоизоляционными свойствами.

  • Головной убор — шапка с козырьком для защиты от солнечного света и ветра.
  • Верхняя одежда — куртка или плащ с возможностью регулировки размера и застежкой.
  • Брюки — с высокой посадкой и усиленными коленями.
  • Обувь — удобные ботинки с устойчивой подошвой.
  • Перчатки — изготовленные из нескользящего материала для обеспечения хорошей сцепляемости с рулем.
  • Защитные очки — для защиты глаз от пыли и ветра.

Санитарные нормы также устанавливают требования к частоте замены и стирки спецодежды. Отдельные элементы спецодежды могут требовать ежедневной замены или стирки, особенно если анализы показывают наличие вредных микроорганизмов или других опасных веществ. Это необходимо для предотвращения возможного заражения водителей и обеспечения оптимальной гигиеничности рабочего места.

Элемент спецодежды Частота замены Частота стирки
Головной убор Ежегодно По необходимости
Верхняя одежда Ежегодно Ежемесячно
Брюки Ежегодно Ежемесячно
Обувь По необходимости Ежедневно
Перчатки Регулярно, по износу Ежедневно
Защитные очки Регулярно, по повреждению Ежедневно

Таким образом, спецодежда для водителей автобусов должна соответствовать санитарным нормам и обеспечивать надежную защиту и комфорт при работе. Регулярная замена и стирка спецодежды являются неотъемлемой частью соблюдения санитарных требований и поддержания оптимальной гигиены рабочей среды водителей.


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...