Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховой стаж для начисления пенсии в Украине». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2018 года минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в 60 лет составит 25 лет. Уже после 2018 года требование минимального страхового стажа ежегодно будет увеличиваться на год, поэтому в 2028 году окончательным требованием для назначения пенсии будет 35 лет страхового стажа.
Что входит в страховой стаж?
Ситуация такова, что некоторые виды деятельности засчитываются в страховой стаж пенсионера и без уплаты взносов в Пенсионный фонд, согласно Закону Украины «Об обязательном государственном пенсионном страховании»:
- срочная служба в армии и военная (несрочная) служба;
- отпуск в связи с беременностью и родами и отпуск по уходу за ребенком до трех лет;
- уход за ребенком с инвалидностью;
- срочная альтернативная (невоенная) служба;
- пребывание на фронте и участие в боевых действиях;
- период пребывания за границей супругов дипломатов на время их службы;
- инвалидность в результате несчастного случая на производстве или профессиональное заболевание;
- выполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа;
- служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных в соответствии с украинским законодательством;
- период получения пособия по безработице;
- уход за лицом с инвалидностью I группы;
- уход за престарелым, который нуждается в постоянном уходе;
- уход за лицом, достигшим 80-летнего возраста
Стаж полученный за границей при оформлении пенсии в Украине
По правилам, установленным законодательством Украины, стаж, полученный гражданином Украины во время трудовой деятельности за границей, учитывается при оформлении пенсии только в том случае, если между Украиной и этим государством есть международное соглашение. Такого рода международные документы подписаны практически со всеми странами бывшего Советского Союза. Украины могут рассчитывать на учет страхового стажа при работе в Российской Федерации, Беларуси, Молдове, Армении, Азербайджане, Туркменистане, Узбекистане, Кыргызстане, Казахстане, Таджикистане. Согласно договоренностям с этими странами пенсионное обеспечение назначается лицу в соответствии с внутренним законодательством того государства, где проживает пенсионер.
Со многими европейскими странами Украина заключила договора о пропорциональном пенсионном обеспечении. Согласно этим документам каждая страна пропорционально выплачивает пенсионное обеспечение в зависимости от срока, отработанного пенсионером на ее территории, с расчетом внутригосударственных обязательных страховых взносов и размера заработной платы. К этим странам относятся Эстония, Латвия, Литва, Польша, Чехия, Словакия, Венгрия, Румыния, Португалия, Испания, Монголия. Размер заработной платы пересчитывается в национальную валюту по курсу Национального банка на момент назначения пенсионного обеспечения.
В тех случаях, когда с государством, на территории которого осуществлялась трудовая деятельность, никаких соглашений у Украины нет, то такой страховой стаж не учитывается. К сожалению, к таким странам относятся популярные направления для трудоустройства среди наших сограждан – Италия, Германия, Израиль и другие.
Подтверждение зарубежного стажа входит в компетентность Пенсионного фонда, который осуществляет его по запросу пенсионера. Для этого в заявлении необходимо указывать точное название и точное местонахождение предприятия, в котором проходила трудовая деятельность.
Пенсионный калькулятор
Вы можете узнать свой стаж и примерно рассчитать свою будущую пенсию с помощью онлайн-калькулятора на портале Пенсионного фонда.
Для этого вы можете самостоятельно определить условия расчета:
- Выбрать алгоритм расчета — как по введенным данным, так и с учетом выслуги, которая будет приобретена на дату наступления пенсионного возраста.
- Актуализировать данные трудовой деятельности — дополнить период деятельности с определением зарплаты и отредактировать ежемесячный заработок (по необходимости).
- Выполнить расчет пенсии (кнопка «Сохранить и рассчитать»).
Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию
В 2023 году минимальный страховой стаж для женщин и мужчин составляет 30 лет. В дальнейшем необходимая продолжительность стажа будет расти на один год, пока в 2028-м не достигнет 35 лет.
Для того, чтобы в 2023 году стать пенсионером в 60 лет, нужно иметь по меньшей мере 30 лет страхового стажа. Кроме того, в 2023 году смогут уйти на пенсию 63-летние украинцы со стажем от 20-ти до 30 лет, а также 65-летние, которые имеют стаж от 15-ти до 20 лет.
Если в 2023 году достигнете пенсионного возраста 60 лет, но не будете иметь необходимого страхового стажа продолжительностью 30 лет, то пенсию ей назначат по достижению 63-х лет. При этом законодательные требования к стажу будут таковы: от 20-ти лет до 30-ми.
Если и в 63 года указанного стажа (от 20 до 30 лет) не наберется, пенсию назначат в 65 лет, но при условии наличия страхового стажа от 15 до 20 лет (п. 4 ст. 26 Закона № 1058).
Что такое страховой стаж?
Страховой стаж – это период, на протяжении которого человек подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию. В этот срок работник должен ежемесячно платить страховые взносы.
Важно! Минимальная сумма взноса определяется государством, но человек может увеличить её по собственному желанию, тем самым увеличив свою пенсию в будущем.
Не всегда понятно, что входит в страховой стаж. В это понятие включаются периоды:
- Работа по трудовому договору или контракту, при которой работодатель оплачивает взнос за работника самостоятельно.
- Предпринимательская деятельность без фиксированного налога при условии оплаты страховых взносов.
- Предпринимательская деятельность с использованием упрощённой системы налогообложения, а также с использованием фиксированного налога: с 1998 по 2000 при наличии справки про регистрацию субъекта предпринимательской деятельности и с 2000 до 2017 при условии оплаты страховых взносов.
- Прохождение воинской службы до 2018 года.
- Отпуск по беременности с 2004 по 2013.
- Отпуск по уходу за ребёнком до того, как ему/ей исполнится шесть лет – с 2004 года.
Новая формула расчета пенсий в Украине
Согласно пенсионной реформе новый алгоритм расчета выглядит следующим образом:
P = Zз × Kз × Kc,
где:
P – пенсия, выраженная в гривнах;
Zз – размер средней заработной платы в Украине за 3 года перед обращением за назначением пенсии;
Kз – коэффициент заработной платы (соотношение между средней выплатой по стране и той, которую на тот момент получал пенсионер. Так, если, к примеру, зарплата за выбранный период в два раза превышала среднюю по стране, то коэффициент зарплаты будет равен 2, если на 50% – 1,5);
Kc – коэффициент страхового стажа, определяется как множитель продолжительности лет стажа работы на величину оценки 1-го года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35).
Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.
В законодательстве установлен порядок вычисления коэффициента стажа отчислений в Пенсионный фонд Украины – Kc. Для расчета применяется формула:
Kc = (Cm × Bc)/(100% × 12),
где:
Cm – суммарное количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
Bc – оценка страхового стажа за 12 месяцев (обязательно выражается в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки 1-го года страхового стажа равняется 1%.
Страховой стаж для ухода на пенсию женщинам
Общие условия назначения пенсии по возрасту определяет статья 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Продолжительность страхового стажа, начиная с 2018 года, ежегодно растет. Например, страховой стаж для выхода на пенсию женщинам в 60 лет составлял в 2022 году 29 лет, в 2023 — уже 30, а в 2028 — 35. Начиная с 1 января 2028 года, в случае наличия 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту назначается вне зависимости от возраста.Женщин интересует, учитывается ли декретный отпуск в трудовом стаже? В страховой стаж для выхода на пенсию женщинам входит:
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Как засчитывается стаж заключенных
Период |
Как засчитывается стаж |
До 01.01.2004 |
На основании справки органов внутренних дел и справки по уплате страховых взносов в ПФУ. |
После 01.01.2004 |
По данным персонифицированного учета в зависимости от суммы уплаченных взносов (если был заключен договор о добровольном страховании). |
01.01.2004 вступил в силу Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105-XIV, которым введено понятие «страховой стаж» (до 01.01.2004 применялось понятие «трудовой стаж»).
К страховому стажу приравнивается весь трудовой стаж, приобретенный до 01.01.2004, а именно периоды трудовой деятельности до 01.01.2004 согласно требованиям Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 г. № 1788-XII и законодательству СССР.
До 01.01.2004 стаж засчитывается на основании записей в трудовой книжке. Если трудовой книжки нет и если отсутствуют необходимые записи, записи неправильные или указаны неточные данные о периодах работы для подтверждения трудового стажа, принимаются другие документы, выданные по месту работы или архивными учреждениями.
С 1 января 2004 года для начисления пенсии учитывается только страховой стаж.
Весь трудовой стаж, который был у человека до 2004 года, превратился в страховой.
Согласно законодательству, действовавшему до 01.01.2004, в стаж работы, предоставляющий право на трудовую пенсию, зачисляется обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышения квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. «д» ч. 3 ст. 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 г. № 1788-XII).
Со вступлением в силу Закона № 1058 (с 01.01.2004) периоды обучения уже не засчитываются в стаж для назначения пенсии по возрасту, поскольку в период обучения учащиеся, студенты, аспиранты не являются застрахованными лицами, не подлежат пенсионному страхованию и страховые взносы по ним не уплачиваются.
На сегодняшний день не имеет значения, с перерывами работник работает или непрерывно. Иными словами, непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот. На сегодняшний день продолжительность непрерывной работы имеет значение для медицинских и социальных работников, т.к. за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате.
То есть сейчас главное для формирования стажа — это уплата ЕСВ.
Как расчитывают пенсию в Украинском Пенсионном фонде
Здесь чуть подробнее о том, что это такое и как его считают в Пенсионном фонде
1 января 2004 года вступил в силу Закон об общеобязательном пенсионном страховании, который закрепил понятие страхового стажа. Страховой стаж – это период, в течение которого гражданин «подлежит обязательному пенсионному страхованию» и за который ежемесячно уплачиваются страховые взносы в сумме не меньше минимальной.
Раньше существовал трудовой стаж, все этапы которого отражались в трудовой книжке. Теперь для тех, кто начал работать до 1 января 2004 года, страховой стаж будет складываться из двух частей – время работы, записанное в трудовой книжке до 1 января 2004 года, плюс, начиная с 1 января 2004 года, количество месяцев, за которые уплачены взносы в ПФ.
Информацию об уплате страховых взносов и зарплате каждого конкретного человека Пенсионный фонд получает из той же системы персонифицированного учета. Там же получить информацию о себе и проверить, отчисляет ли предприятие за него взносы в ПФ сейчас и отчисляло ли в прежние годы, может любой гражданин.
В страховой стаж включается срочная служба в армии, время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, уходу за инвалидами первой группы, а также учеба в вузе. Но здесь есть один нюанс.
Учеба на стационаре, то есть дневном отделении высшего учебного заведения (техникума, училища, университета и т. д.), в страховой стаж засчитывается только до 1 января 2004 года на основании диплома. Те, кто учился позже, автоматически добавить к стажу 5 лет обучения не смогут. Единственный вариант – заключать с ПФ договор добровольного пенсионного страхования и отчислять ежемесячно туда минимальный страховой взнос (сейчас это 341 грн 80 коп.).
Кстати, таким же договором может воспользоваться любой неработающий человек, который хотел бы претендовать на пенсию. Поскольку стаж теперь не трудовой, а страховой, то и «заработать» его можно уплатой взносов в ПФ.
Для получения права на пенсию страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
Для расчета размера пенсии среднюю зарплату, вычисленную вышеописанным вариантом (в нашем условном случае – 783 грн), в ПФ умножают на коэффициент стажа.
Коэффициент стажа (Кс) рассчитывается следующим образом.
Кс = стаж в месяцах х 1,35% и разделить на (12 х 100%).
- Если стаж 15 лет: 0,2
- Если стаж 20 лет: 0,27
- Если стаж 30 лет: 0,4
- Если стаж 40 лет: 0,54
До достижения 60-летнего возраста право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старшие после достижения ими такого возраста
55 лет | родились до 30 сентября в 1956 году включительно; |
55 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1956 году по 31 марта в 1957 году; |
56 лет | родились с 1 апреля в 1957 году по 30 сентября в 1957 году; |
56 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1957 году по 31 марта в 1958 году; |
57 лет | родились с 1 апреля в 1958 году по 30 сентября в 1958 году; |
57 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1958 году по 31 марта в 1959 году; |
58 лет | родились с 1 апреля в 1959 году по 30 сентября в 1959 году; |
58 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1959 году по 31 марта в 1960 году; |
59 лет | родились с 1 апреля в 1960 году по 30 сентября в 1960 году; |
59 лет 6 месяцев | родились с 1 октября в 1960 году по 31 марта в 1961 году; |
60 лет | родились с 1 апреля в 1961 году по 31 декабря в 1961 году. |
Трудовая книжка не понадобится
Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб отметила, что инициатива Минтруда уравнивает в правах граждан, проживающих на новых территориях, с остальными гражданами России. Она пояснила, что сейчас бывшим жителям Украины право на стаж и пенсию нужно доказывать в межведомственных комиссиях, созданных по решению Правительства. Но сделать это порой невозможно, поскольку вся информация осталась у украинской стороны.
«В большинстве случаев мы не можем проверить размер заработной платы, стаж. Минтруд облегчает задачу людям, проживающим на новых территориях: не нужно искать свидетелей, документы — просто учитывается коэффициент. Вообще, это выход из положения, потому что было много обращений граждан, которые не могли доказать, что была работа, зарплата и есть право на пенсию», — отметила Бессараб.
Важно, что после перерасчета пенсия многих новых россиян увеличится. «По крайней мере, они не потеряют право на нее за этот период», — подчеркнула парламентарий.
Что входит в страховой стаж?
Ситуация такова, что некоторые виды деятельности засчитываются в страховой стаж пенсионера и без уплаты взносов в Пенсионный фонд, согласно Закону Украины «Об обязательном государственном пенсионном страховании»:
- срочная служба в армии и военная (несрочная) служба;
- отпуск в связи с беременностью и родами и отпуск по уходу за ребенком до трех лет;
- уход за ребенком с инвалидностью;
- срочная альтернативная (невоенная) служба;
- пребывание на фронте и участие в боевых действиях;
- период пребывания за границей супругов дипломатов на время их службы;
- инвалидность в результате несчастного случая на производстве или профессиональное заболевание;
- выполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа;
- служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных в соответствии с украинским законодательством;
- период получения пособия по безработице;
- уход за лицом с инвалидностью I группы;
- уход за престарелым, который нуждается в постоянном уходе;
- уход за лицом, достигшим 80-летнего возраста